Ciudad de México.- El secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño, dijo ayer que el despido de tres mil 360 maestros que no hicieron la evaluación de desempeño docente es una decisión irrevocable, ya que así lo marca la ley.
Agregó que esos educadores no tendrán derecho a liquidación. ni tendrán una tercera oportunidad para ser evaluados.
“Es una decisión irrevocable. Estos tres mil 360 maestros que a pesar de haber tenido dos oportunidades no se presentaron a la evaluación, no tendrán una tercera oportunidad, es una decisión ya tomada. Los despidos tuvieron su efecto a partir de hoy, así nos lo marca la ley. La evaluación es obligatoria”, expresó.
Nuño aseguró que la Evaluación de Desempeño de los maestros sirve para mejorar la práctica docente y, por lo mismo, la capacitación es “el otro lado de la moneda de la evaluación”.
“Porque no evaluamos simplemente por evaluar, evaluamos para saber con precisión cuáles son las áreas de mejora que pueden tener los maestros para después capacitarlos”.
Reiteró que el próximo lunes será presentada la nueva estrategia de capacitación para los docentes.
“Hasta el año pasado, hasta el 2015, el presupuesto de los programas federales para la capacitación de los maestros era de 200 millones de pesos; este año, el 2016, vamos a tener más de mil 800 millones de pesos. Es decir, es un incremento de más del 800 por ciento, es un incremento de casi 900 por ciento”, destacó el funcionario.
El titular de la SEP hizo declaraciones durante una visita a la Escuela Primaria Asociación de Ferreteros de México, en la capital del país.
Muchos reprobados
Según las pruebas, docentes de Hidalgo pasaron “de panzazo”
Emitió la Secretaría de Educación Pública federal (SEP) los resultados de la Evaluación de Desempeño Docente 2015-2016, donde destaca que el grueso de participantes hidalguenses pasó “de panzazo” la prueba, al lograr la categoría de “suficiente”; el 37.7 por ciento de profesores de Educación Básica y 23.3 por ciento de Educación Media se encuentran en esta posición.
Según el portal servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx, 2 mil 426 maestros fueron evaluados, de los cuales 171 maestros obtuvieron resultado “insuficiente”, 188 tienen perfil “destacado”, mil 255 “bueno” y 983 “suficiente”.
Por otro lado, de 758 profesores de Educación Media que fueron evaluados, 59 obtuvieron perfil “insuficiente”; 191, “suficiente”; 432, “bueno”; 89, “destacados” y 52, “excelente”.
El titular de la SEP federal, Aurelio Nuño, explicó que a escala nacional, de 134 mil 140 docentes evaluados, 36.2 por ciento aprobó “de panzazo”, 15.3 por ciento reprobó y 3 mil 360 serán dados de baja al negarse a presentar el examen, estos últimos serán sustituidos por personal en listas de prelación.
Aquellos profesores que hayan reprobado la evaluación deberán presentarla nuevamente del 5 al 26 de noviembre de 2016 para no ser dados de baja en un futuro, mientras que los que lograron cifras halagadoras podrán acceder a beneficios económicos (35% para los de Educación Básica y 24% para los de Bachillerato). (Adalid Vera)
Previo a la segunda oportunidad que tienen los reprobados para acreditar el examen de desempeño, deberán cursar talleres de actualización y capacitación.
CESADOS. En Hidalgo 13 maestros de Educación Básica no presentaron la prueba, pero no significa que todos están dados de baja, pues 10 justificaron su inasistencia y tendrán oportunidad de presentar nuevamente el examen. Sólo los restantes tres sí serán dados de baja definitivamente.
De igual forma un profesor del nivel medio no realizó la prueba, pero también justificó su inasistencia.
RESULTADOS
CATEGORÍA PUNTUACIÓN GLOBAL
Insuficiente Menos de mil puntos
Suficiente De mil a mil 199 puntos
Bueno De mil 200 a mil 399 puntos
Destacado Mil 400 puntos
Excelente Más de mil 500 puntos
