Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Comité Directivo Estatal del PRI, aseguró que históricamente ha llegado a tener hasta 110 empleados en nómina, principalmente en el periodo de las elecciones electorales tanto federales como locales y no 300, pero tampoco no confirmó ni rechazó, que exista un proceso de despido de personal y señala que actualmente hay una planta de base que son entre 60 y 70 empleados promedio en el Comité Estatal del PRI.
Asegura que son hasta 110 empleados los que ha tenido en nómina, pero no rechaza que exista ya despidos ante la crisis que enfrenta.
De acuerdo a la información que da a conocer la unidad de comunicación social del CDE del partido, detalla que en diciembre del 2010 tenía en nómina a 55 empleados, en agosto del 2011, 88 empleados; En julio del 2014, 94 empleados y en septiembre del 2015 un total de 104 trabajadores.
Añade que en “concurrencia de elecciones” en el 2010, 2012, 2013, 2015, y 2016 se aumentó la plaza del Comité Directivo Estatal hasta 11 empleados en nómina. “Los organismos adherentes son organismos autónomos independientes en su organización y en su administración”.
Sobre las prerrogativas de Ley para el partido, señala que estaban en un millón 800 mil pesos mensuales y a partir del 2015 aumentó a 3 millones 500 mil pesos que son las prerrogativas que se ejercen para la administración del Comité Directivo Estatal del PRI.
“Con motivo de la última elección se generó una multa del INE que reduce en un 50 por ciento por un periodo de seis meses las prerrogativas”, señala.
De acuerdo al Instituto Nacional Electoral -INE- y el IETAM, el PRI terminaría de pagar sus multas entre marzo y abril del 2017, una vez que tenga un nueva prerrogativa que disminuiría de acuerdo a las fórmulas que aplique el instituto como el porcentaje de votación obtenida en la elección del 2016.
La distribución para el 2016 por parte del IETAM al PRI es de 42 millones 703 mil 071 pesos, de acuerdo a las cifras que fijó el instituto a principios de este año.
En contraparte, el PAN está recibiendo recursos por 32 millones 052 mil 821 pesos, pero con seguridad aumentaría sus prerrogativas debido al porcentaje de votación que registró en la pasada elección del cinco de junio.
Sobre el edificio del 13 Sonora, asegura que el contrato expiró el pasado 30 de septiembre del año en curso y no reconoce el desalojo que se realiza en el edificio del sector Movimiento Territorial quién través de su dirigente Humberto Valdez confirmó que el cierre de las oficinas y el despido de personal que ha ordena la Presidencia del Partido a través de la Secretaría de Finanzas.
Valdez Richaud, aseguró que hay un claro desorden administrativo y falta de operación política para poder reorganizar al PRI en Tamaulipas y señaló que mientras al personal se le está despidiendo y se les suspendió el pago de compensaciones, los dirigentes del partido continúan manteniendo sus salarios.
