Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Por no querer pagar 2 mil 500 pesos más por quincena, la Secretaria de Educación de Tamaulipas (SET), se negaba a incorporar a una maestra al nivel “A” de la Carrera Magisterial al obtener 80.30 puntos, alegando que el puntaje requerido era de 85.50 puntos, cuando en la convocatoria respectiva establecía 80 puntos, por lo que el Poder Judicial Federal otorgó el amparo, y la autoridad laboral condeno a la incorporación.
La SET está obligada a pagar y reconocer carrera magisterial de maestra
El Magistrado Jesús Garza Villarreal, del Primer Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Décimo Noveno Circuito, determino que, la SET no controvierte de manera completa las razones por las cuáles la autoridad obrera determinó condenarla a la incorporación al nivel “A” y al pago de diferencia de 2 mil 500 pesos, en forma quincenal, más el incremento salarial correspondiente que ocurriera durante la secuela procesal, de la normalización en el pago de salariopartir del uno de septiembre de dos mil catorce.
El nueve de marzo del 2016, se recibió en el Poder Judicial Federal en esta capital, la demanda promovida por la SET en contra del Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios (Tcatsem), por el Laudo del 9 de febrero de 2016, dictado dentro del expediente laboral 63/2015, considerándolo violatorio de las garantías de seguridad jurídica, iniciándose el juicio de amparo 263/2016.
En un principio, la maestra demando a la SET ante el Tcatsem, señalando que el 2014, se da a conocer la convocatoria a participar en la Vigésimo Tercer Etapa de Carrera Magisterial 2013-2014, señalándose como puntaje mínimo a incorporación, en categoría “A” el de 80 puntos; participo y la constancia de resultados obtenidos le da 80.30; el 12 de enero de 2015, acudió a la SET a fin de gestionar su pago retroactivo de su incorporación, manifestándome en ventanilla, que ahora se exigía como mínimo 85.50 puntos.
El nueve de febrero del 2016, el Tcatsem emite Laudo definitivo, condenando a la SET a pagar la diferencia de 2 mil 500 pesos en forma quincenal, más el incremento salarial correspondiente, entre otros, a partir del día 1 de septiembre de 2014, hasta que sea normalizado su salario en la cuantía correcta y constancia de incorporación al Nivel “A”, ante lo cual la dependencia estatal recurre al juicio de amparo,
El Magistrado Jesús Garza Villarreal, a quien correspondió estudiar el asunto, determino que, al no combatirse la parte del laudo en la que se sustentan los razonamientos para declarar procedente la acción laboral ejercida, es evidente que los argumentos aludidos de la SET deben desestimarse, pues, de lo contrario, su análisis implicaría un estudio en suplencia de la deficiencia de la queja, lo que contravendría el principio de estricto Derecho que en el caso rige el juicio de amparo, pues al tratarse de la patronal, no opera.
En esas circunstancias, ante la falta de impugnación de la totalidad de las consideraciones que sustentan el laudo reclamado, éstas deben continuar rigiendo el sentido de la resolución, por lo que propuso negar el amparo, lo cual fue aprobado por el pleno judicial y ahora el Tcatsem deberá obligar a la SET a la incorporación al nivel “A” de carrera magisterial, con todas sus consecuencias.
