Cuando el lunes seis de junio llegaron los burócratas estatales a trabajar, comenzó el acoso.
En esos días, los empleados del Gobierno del Estado pagaron muy caro los platos que se habían roto en la víspera y sus aún jefes los responsabilizaron de la derrota que les había propinado el candidato del Partido Acción Nacional.
Los llamaron traidores y les decían linduras, tales como que les iba ir muy mal; que los iban a correr; que los tratarían mal. Incluso, hubo algunos jefes que les advirtieron que hasta la compensación les iban a quitar. Que los panistas no se iban a tentar el corazón y que iban a perder muchos privilegios.
Los burócratas simplemente habían ido a votar y muchos de ellos, hartos de un sistema que para entonces ya estaba caduco, le apostaron al cambio. No hay una referencia de cuántos lo hicieron, pero se calcula que al menos un 80 por ciento, optaron por jefes de otro color.
Muchos de los que confiaron en ese mentado cambio, son personas que sí trabajan, que sí cumplen con un horario y una función dentro del sistema gubernamental; vamos, que si desquitan sueldo y compensaciones.
Fueron cuatro meses de aguantar a los que estaban por irse que, insisto, los tachaban de traidores. Todo junio, julio, agosto y septiembre, soportaron ese mal trato, por demás injusto.
Finalmente llegó octubre y con él una nueva esperanza. Ya se habían ido los otros y los burócratas pensaron que la pesadilla había terminado; se venía otra época y un cambio.
Los nuevos, dijeron haber encontrado muchas irregularidades, entre ellas, a mucha gente en la nómina que no trabajaba y que tenía salarios muy altos. La mayor parte estaban ubicadas en Salud y Educación.
Estos nuevos jefes están muy disgustados con sus antecesores, y eso, hasta cierto punto, se puede entender, sin embargo, se están desquitando con los empleados actuales. Con los mismos que habían sido acosados de junio a septiembre. Con gente que es institucional y que llegan todos los días a trabajar para ganarse el sustento de manera legal y honesta.
Y es que todos los días los acosan recordándoles que quizás sean de otro partido, puesto que quien los contrató, era de otro partido.
Hay quienes tardaron años en ganarse una compensación y la desquitan, no se las regalan. Y ahora se las suspendieron y les dicen que se la tienen que ganar. Y no sólo eso, sino que se cumplieron algunas advertencias, ya que varios… muchos fueron despedidos.
Empleados nuevos que llegaron con el viento ese que se anunció, ya ganan más que aquellos que se la han partido por un Gobierno y no por un partido político.
Los “viejos” siguen siendo acosados, perseguidos, culpandolos a ellos por más de 86 años que unas siglas habían ostentado el poder. Los tratan mal. Los exhiben, les exigen labores extras. Los tratan mal.
Y Salud y Educación siguen siendo las dependencias con más casos.
Les redujeron sus compensaciones. A muchos los dejan sin hacer nada todo el día y faltando media hora para cumplir su horario de trabajo los ponen a hacer labores que debieron haber hecho en el transcurso del dia. Y no les pagan horas extras.
Los burócratas que habían optado por un cambio, no les agradecen la oportunidad, al contrario, son ellos los que pagan los platos rotos por aquellos que en algún tiempo hicieron mal las cosas.
Vaya que esos platos rotos están saliendo bastante caros para quienes ni siquiera los rompieron.
Me parece injusto. Pero bueno, alguien los tiene que pagar.
En cinco palabras: Todo por servir se acaba.
PUNTO FINAL.- “Todo avaro tiene un hijo gastador”: Proverbio francés.
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