Esta semana se cumplen nueve meses del gobierno de la alternancia en Tamaulipas y para muchos, ya es tiempo de hacer un buen balance de lo que ha sido esta nueva administración.
Quizás no para exigir resultados, pero sí para saber el rumbo por el que van y poder hacer un análisis o una reflexión sobre si las cosas van por buen camino.
Hay algunas cosas que se han hecho, pero hay otras que aún no son tomadas en cuenta ni en proyectos. Hay cosas que urgen y no se han hecho. Hay otras que ahí van avanzando.
Hay acciones que no se han visto, pero también hay otras que ni siquiera están contempladas y que ya requieren de que se echen a andar. Hay mucho de qué hablar.
Pero insisto, en que a lo mejor resultados del gobierno no se pueden pedir, pero sí acciones que nos digan que las cosas están cambiando.
En la colaboración de hoy deshojaremos la margarita, funcionario por funcionario y cómo han rendido. Les daremos una calificación y un breve comentario sobre su quehacer en este gobierno del famoso cambio.
Víctor Manuel Sáenz Martínez, Jefe de la Oficina del Gobernador.- Ha sido discreto, su labor es más administrativa, ha trabajado con un perfil bastante bajo. Calificación 7.
César Augusto Verástegui Ostos, Secretario General de Gobierno.- Al inicio fue de los que más se notaba su trabajo, de unos meses para acá ha sido muy discreto. Calificación 7.5.
Irving Barrios Mojica. Procurador General de Justicia.- Hay temas en los que se ha empeñado mucho, pero otros en los que no se ha visto su mano. Hay voces que señalan que será el cuarto en la lista. Calificación 6.5.
Mario Soria Landero, Contraloría Gubernamental.- Es de los que màs reflectores ha acaparado, sin embargo, de resultados, nada. Se han pasado acusando al pasado, pero no ha habido ninguna sanción y ese es su trabjo. Calificación 6.
Vicealmirante Luis Felipe López Castro, Secretario de Seguridad Pública.- Es un trabajo bastante complicado, pero ha salido a flote. La gente lo que quiere es que se empiecen a ver resultados y estos aún no se notan. Calificación 7.2.
María Gabriela García Velázquez, Secretaria de Finanzas.- Estuvo los primeros siete meses, después la cesaron, pero mientras estuvo, las finanzas estuvieron paralizadas. Calificación. 5. La interina o encargada del despacho no se ha notado en nada.
Jesús Nader Nasrallah, Secretario de Administración.- En su afán por querer hacer notar un cambio ha implentado medidas empresariales en el sistema público y no siempre dan resultados. El malestar entre los empleados es evidente. Calificación 6.
Carlos W. Talancón, Secretario de Desarrollo Económico.- Hasta ahora es de los que ha cumplido sin tanto protagonismo, sin embargo su chamba aún no se nota en resultados. Habrá que esperar más. Calificación 7.5.
María Isabel Gómez Castro, Secretaria de Turismo.- Ha pasado casi desapercibida. Su logro más importante fueron las vacaciones de Semana Santa en donde la afluencia turística, según los boletines, rompió récord, sin embargo, la percepción es que su trabajo es gris. Calificación 5.
María Estela Chavira Martínez, Secretaria del Trabajo.- No ha podido con el paquete y hasta el más insignificante caso lo ha trabajado mal. Calificación 2.
Gonzalo Alemán Migliolo, Secretario de Desarrollo Rural.-Se acaba de ir, pero me parece que fue el que más encaminó su chamba a lo que se requiere para el sector en la entidad. Como es político innato supo manejarse bien. Calificación 9.
Raúl Ruiz Villegas, Secretario de Pesca y Acuacultura.- Nadie lo conoce. Calificación 2.
Gerardo Peña Flores, Secretario de Bienestar Social.- El trabajo en la política social ha sido muy lento, caminan a paso de tortuga; los cambios en los esquemas siguen sin entenderse, sin embargo ha cumplido a secas. Calificación 7.
Héctor Escobar Salazar, Secretario de Educación.- Trae buenas ideas, es innovador, la SET es un monstruo, sin embargo, poco le han dejado hacer. Si lo soltaran más y le respetarán sus decisiones, sería un buen servidor público. Calificación 7.
Lydia Madero García, Secretaria de Salud.- Estuvo en más de la mitad de este tiempo y fue más polémica que eficiente. Calificación 5. Su relevo, Gloria Molina vino a desatar todo un caos en la dependencia; los empleados están a disgusto, las decisiones no han dado resultados y siguió permitiendo el desabasto de medicamentos y eso no debe seguir permitiéndose. Calificación 4.
Gilberto Estrella Hernández, Secretario de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente.- Poco ha hecho o al menos poco se ha notado. Ha sido un funcionario gris. Calificación 6.
Cecilia del Alto López, Secretaria de Obras Públicas.- No ha hecho ni planeado nada. Calificación 2.
Francisco García Cabeza de Vaca, Gobernador.- Me parece que ya es momento de dejar la campaña atrás y acercarse más a los tamaulipecos. Ha tomado buenas decisiones, pero sigue estando muy alejado de la población. En 29 municipios siguen esperando a que los visite y aún no se nota el sello que habrá de imprimirle a su gobierno. Los tamaulipecos esperan mucho más de él, quizás por eso su imagen ante la ciudadanía sigue estando fuerte, pero ¡por cuánto tiempo más? Calificación 7.5.
Hasta aquí la evaluación, de directores y otras áreas más chicas no tiene caso evaluarlos.
En cinco palabras: Menos discursos y más acción.
PUNTO FINAL.- Ya es momento de dejar el discurso a un lado y ponerse a actuar.
Twitter: @Mauri_Zapata
