Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El intercambio de servicios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y la Secretaría de Salud con el Hospital Regional de Alta Especialidad (HRAE) ha acumulado una deuda de 28 millones de pesos, sin pasar por alto que esta institución federal requiere de 600 médicos, especialistas y personal administrativo.
Vicente Flores Rodríguez, director del hospital, dijo que la clínica sí está facultada para atender pacientes que padecen de enfermedades más complejas.
Los institutos y el propio sector salud le deben millones en atención al Hospital Regional de Alta Especialidad.
El costo del servicio es institucionalmente bajo; los principales servicios prestados por el hospital son en el área de oncología, trata de tumores y cáncer.
“Institucionalmente aproximadamente estamos hablando de 28 o 30 millones entre las tres instituciones Secretaría de Salud, ISSSTE y Seguro Social”.
Flores Rodríguez explicó que la deuda es circulante, ya que “te deben te pagan, porque esto no para, es un mecanismo dinámico, entra gente, se hace determinado monto, te pagan una parte, vamos trabajando de esta manera”.
Actualmente el Hospital Regional de Alta Especialidad (HRAE) de Victoria, tiene una plantilla del hospital es de 138 médicos especialistas y 300 enfermeras y personal administrativo.
Por su parte, el doctor Carlos Ortega Tamez, Secretario General del Sindicato del HRAE, señaló que a pesar del actual equipo de trabajo, esta institución requiere de por lo menos 600 trabajadores entre médicos especialistas, enfermeras y administrativos.
Señaló que la falta de especialistas sigue siendo un problema latente al interior, sin embargo, agregó que de igual forma la falta de enfermeras especialistas y administrativos están a la orden del día.
“Nos hace falta en promedio unas 600 personas entre médicos, enfermeras, paramédicos y administrativos”.
Uno de los principales factores por los que el hospital no ha podido operar al cien por ciento desde su apertura es la falta de recurso económico.
“Hay problema de recurso económico pues tampoco hay enfermeras, paramédicos, administrativos para que el hospital funcione al 100 por ciento, básicamente hay la plantilla para que el hospital funcione al 45 o 50 por ciento de su capacidad posible, es un desperdicio de recurso físico por falta del recurso humano”.
Actualmente el HRAE trabaja al 50 por ciento de su capacidad y las principales especialidades en rezago son otorrinolaringología, enfermería especializada, medicina interna, endocrinología, alergias, neumólogos y cirujanos plásticos.
En este sentido, recalcó que se están gestionando incentivos para que los especialistas vengan a Tamaulipas y no prefieran otros Estados.
