Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el Estado se han detectado casos de trabajadores que sufren de estrés laboral debido a horarios excesivos, dobles turnos y presión emocional, afirmó Alejandro Castrejón Calderón director de Inspección y Previsión Social de la Secretaría del Trabajo.
Los dobles turnos y horas extras -muchas veces sin pago- las principales causas.
El funcionario señaló que derivado de esa situación, los trabajadores terminan padeciendo enfermedades como la diabetes, hipertensión y problemas de insomnio.
Señaló que el estrés laboral está ahora catalogado en el país como enfermedad profesional, esto a través de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035.
“Entonces, ahorita es lo que estamos implementando, exhortando a los centros de trabajo precisamente para evitar este tipo de enfermedades profesionales que se están dando en los centros de trabajo”, explicó.
Castrejón Calderón destacó que el estrés laboral también puede provocar accidentes, poniendo como ejemplo los trabajadores de empresas que transportan productos y que continuamente salen a carretera.
“Nosotros pertenecemos al Consejo Estatal de Prevención de Accidentes, y ahí podemos ver que es importante y fundamental disminuir el grado del estrés laboral”, señaló.
Además comentó que es complicado saber con exactitud el número de trabajadores que tienen estrés laboral, debido a que es un padecimiento que se detecta en el momento en el que se vuelve crónico.
“Estamos generando ponencias, como lo hicimos en noviembre con un foro, exponiendo qué es la Norma 035, cómo podemos prevenir accidentes, cómo podemos prevenir el estrés laboral, cómo mejorar la relación interpersonal en el centro de trabajo, buscando disminuir”, apuntó.
