Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Aunado a que entre enero y febrero el Alcalde del PAN Xicoténcatl González Uresti ordenó el despido de 100 empleados y 270 al cierre del 2019, el Regidor Gerardo Valdez Tovar, exigió al Tesorero Alfredo Peña Rodríguez informar sobre el ‘ahorro’ generado por esta acción y explicar en qué se está gastando ese dinero.
En lo que va del año casi 100 trabajadores municipales no se les renovó el contrato y se desconoce que se hará con ese recurso que ahorra el Ayuntamiento.
También se contemplan las reducciones económicas en las compensaciones y prestaciones diversas al personal de la administración municipal de segundo y tercer nivel.
Valdez Tovar, consideró que esta información la debe entregar el tesorero al Cabildo, bajo el rigor de transparencia y con detalles sobre las áreas en donde ya no se renovaron los contratos de personal.
Hubo liquidaciones a trabajadores de diferentes áreas entre los 500 y 600 pesos por parte del Ayuntamiento, generando con ello, la posibilidad de una cascada de demandas laborales que, también serán heredadas a la siguiente administración.
“El Cabildo de Victoria, aprobó un aumento de entre el 5 y 6 por ciento para la partida de sueldos y honorarios; no nos explicamos el por qué se tomó la decisión de despedir personal, así como la reducción de compensaciones al personal que se encuentra trabajando actualmente”.
Insistió entonces en que, el Tesorero Municipal de la Administración Panista Alfredo Peña Rodríguez, debe explicar porqué no se renovó el contrato de 100 trabajadores.
Hay recursos económicos, presupuesto para poder pagarle a esas cien personas que han despedido, añadió el Regidor Valdez.
“En reuniones previas con el Tesorero Alfredo Peña, donde estuvo también el contador de ingresos y de egresos, se nos aseguró que no habría despidos en este año, al final de cuentas si esta administración, decidió que no se ocupaban estos lugares y que no eran necesario renovar sus contratos, tenemos que ver dónde está ese dinero y cómo se va a ejercer”.
Dijo que aunado a las reducciones que vendrán en las compensaciones y prestaciones, no se entiende que se va hacer con el aumento del presupuesto para salarios y honorarios a ejercer en el 2020, si continúan despidiendo a trabajadores de diferentes áreas.
