Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El IMSS anunció que hará la transferencia del pago al personal de las categorías médicas de enfermería, base, interinos y sustitutos que integren los equipos de respuesta a la atención de pacientes con COVID-19 en Tamaulipas.
La información fue dada a conocer por el Director Nacional del Instituto Mexicano del Seguro Social Zoé Robledo a través de una videoconferencia donde participó la Delegada del IMSS en Tamaulipas Velia Patricia Silva Delfín y el secretario general de la sección X del SNTSS, Pedro Luis Ramírez Perales.
Además se conocieron las acciones que se han realizado para apoyar a cerca de 2 millones de derechohabientes, pero al mismo tiempo los beneficios que el personal obtendrán por parte de la dirección nacional del IMSS.
Silva Delfín y Ramírez Perales destacaron el esfuerzo y la solidaridad de los trabajadores sindicalizados en la emergencia sanitaria y que se tiene en las 46 Unidades de Medicina Familiar (UMF), nueve Hospitales Generales, 103 Unidades Médicas Rurales (UMR) y cuatro Hospitales Rurales (HR), de régimen ordinario y de IMSS- Bienestar, que operan en Tamaulipas.
Refrendaron el compromiso que los máximos dirigentes del instituto y el sindicato, Zoé Robledo y Arturo Olivares Cerda, respectivamente, renovaron para continuar el resguardo de la salud de los mexicanos, con seguridad, protección y equipos suficientes.
“Gracias a la excelente coordinación que desde Nivel Central nos hacen llegar a las representaciones estatales, tanto del Instituto como del sindicato, es como hemos podido entregar puntualmente insumos, equipos, capacitación y diversos apoyos como el bono COVID y notas de mérito, para que nuestros trabajadores de primera y segunda línea de atención a pacientes COVID-19, respondan con seguridad, oportunidad y calidad a los retos de esta pandemia”, coincidieron.
Por su parte el Director Nacional del IMSS Zoé Robledo y el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda, a través de una videoconferencia, destacaron los avances que hay para Tamaulipas sobre las 11 acciones anunciadas el pasado 13 de abril en apoyo a los trabajadores de la salud que enfrentan la emergencia sanitaria por COVID-19.
Respecto a la declaración del COVID-19 como riesgo de trabajo, indicó que el 24 de junio presentó ante el Consejo Técnico un procedimiento que permitirá que los casos sospechosos o confirmados de trabajadores del IMSS que laboran en unidades médicas, se les reconozca de manera ágil la incapacidad temporal por enfermedad de trabajo.
En lo que se refiere al Bono COVID, informó que se han emitido 13 nóminas extraordinarias por un monto de 87 millones de pesos. Informó que se puso en operación el correo electrónico: [email protected] para atender inquietudes respecto al tema.
Por otra parte, mencionó que el 29 abril se suscribió un acuerdo para otorgar de manera extraordinaria Notas de Mérito al personal de las categorías médicas de enfermería, base, interinos y sustitutos que integren los equipos de respuesta a la atención de pacientes con COVID-19.
En este sentido, Zoé Robledo anunció que el lunes 29 de junio se realizará la transferencia del pago correspondiente al periodo del 16 de abril al 15 de mayo de 2020. El segundo pago se va a hacer el 15 de julio.
En cuanto a la adquisición de Equipos de Protección Personal (EPP), destacó que ésta ha sido la tarea más importante del Seguro Social para proteger a los trabajadores.
“Tenemos garantizadas cerca de seis semanas de protectores respiratorios, cinco semanas de cubrebocas quirúrgicos y ocho semanas de goggles y tres semanas de guantes”.
Zoé Robledo detalló que para reducir el riesgo que implica llegar con ropa civil a las unidades médicas, el Instituto solicitó el apoyo de la Secretaría de la Defensa Nacional para la confección de 75 mil 680 uniformes quirúrgicos, los cuales estarán listos entre el 10 y el 15 de julio.
