Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En lo que va de la pandemia, la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas ha recibido 27 denuncias contra empresas que no cumplen con los protocolos de prevención del COVID-19 principalmente de los municipios de Matamoros, Reynosa, Altamira y Ciudad Victoria por lo que se han abierto los procesos de investigación y se verifica lo dicho por los trabajadores, se les exhorta al cumplimiento antes de que se aplique una posible sanción.
Alejandro Castrejón Calderón director de Inspección y Previsión Social de la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado, precisó que las denuncias inconformidades y asesorías, se presentan ahora vía telefónica o en línea, todas se atienden y se envía al personal de inspección para comprobar que un centro de trabajo no cumple con las normas y condiciones de trabajo garantizando la salud y la armonía laboral, solo en caso de no hacerlo se procede primero al llamado para que se apeguen a los ordenamientos del Comité Estatal de Seguridad en Salud antes de proceder con la multa.
Reconoció que bajo esta nueva realidad, personal de inspección atendiendo quejas, ha visitado maquiladoras de los municipios en mención, hasta ahora solo ha quedado en omisiones no graves que con el exhorto se tienen que cumplir, solo en casos extremos se pueden canalizar el expediente a otra área para que se imponga la multa o sanción que amerite y en base a la gravedad de la falta que puedan estar teniendo los patrones en ese sentido, y garantizar la integridad y la salud de los empleados.
Aclaró que ante la situación de adversidad socioeconómica que se vive en estos momentos, la Secretaría del Trabajo lo que está haciendo para atender las quejas e inconformidades es asesorar a los trabajadores y a las empresas se les exhorta al cumplimiento y a la conciliación y que una vez que se esté en la nueva normalidad se implementará y aplicará las sanciones cuando así se requieran y el caso lo amerite, en función de la gravedad de la omisión o la falta por parte de la empresa.
