Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de obtener mejores resultados en las labores que exige la sociedad y cerrarle el paso al ‘compadrazgo’ o amiguismo, la diputada Cassandra de los Santos, hizo un llamado a los 43 Presidentes Municipales para que, en cada una de las áreas y direcciones, contrate al personal adecuado y con el perfil que se requiere para desempeñar sus tareas.
“No podemos dejar pasar que, en algunos Ayuntamientos, el personal que ocupa dichos cargos no cuenta ni siquiera con estos perfiles, ya que, en diversos municipios, hemos tenido conocimiento que el puesto de secretario por citar un ejemplo lo ocupa un Médico Veterinario o el de Tesorero un Licenciado en Criminología o el de Contralor un Licenciado en Comunicación y todo esto por compadrazgos, amigos o recomendados de sus amigos”.
Para ello, propuso que el Secretario del Ayuntamiento, para el desempeño de sus funciones, deberá poseer el título de Licenciado en Derecho o su equivalente.
Además para el cargo de Tesorero Municipal, el Ayuntamiento deberá designar a una prisa que tendrá el carácter de autoridad fiscal en los términos del Código Fiscal del Estado. Para ser Tesorero Municipal se requiere tener el título de Licenciado en Administración Pública, Licenciado en Economía, Licenciado en Finanzas, Licenciado en Administración de Empresas, Contador Público u otros estudios técnicos o profesionales en materias análogas.
Para el responsable de la Contraloría Municipal, se requiere poseer título de Contador Público, Licenciado en Administración Pública, Licenciado en Economía, Licenciado en Finanzas, Licenciado en Administración de Empresas u otros estudios técnicos o profesionales en materias análogas.
Quién sea designado como Secretario de Desarrollo Urbano y Ecología o en su caso, un Director de Obras y Servicios Públicos Municipales deberá ser un Ingeniero Civil, Arquitecto, Licenciado en Urbanismo, Ingeniero Ambiental u otros estudios técnicos o profesionales.
Para el caso de los policías acreditación de los requisitos previstos en la Ley de Coordinación del Sistema de Seguridad Pública del Estado de Tamaulipas, para poder realizar sus tareas bajo los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos reconocidos por el orden jurídico mexicano.
Frente a ese escenario, propuso entonces un punto de acuerdo para exhortar a los 43 Ayuntamientos, cuenten con personal idóneo y con el perfil que requieren las áreas administrativas, servicios públicos y de protección civil.
