Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El 86.7 por ciento de los conflictos laborales en Tamaulipas se están resolviendo a través de la conciliación, con lo que se evita que lleguen a la instancia de juicio en los juzgados de la materia.
La Secretaria del Trabajo, Olga Sosa, explicó que la media nacional en conciliación es del 77.6 por ciento, lo que revela el funcionamiento que están teniendo los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas.
“Estamos, como entidad, casi diez puntos arriba de la media nacional lo cual es un verdadero logro en el inicio del nuevo sistema de justicia laboral” mencionó.
A menos de cuatro meses de haber entrado en vigor la reforma laboral, Tamaulipas se ubica en el lugar seis nacional.
Recordó que los centros de conciliación en Tamaulipas iniciaron operaciones de manera oficial el 3 de octubre de 2022 y carecían de la infraestructura necesaria así como servicios básicos, que se fueron subsanando a la vez que se brindó la atención a la ciudadanía.
“Actualmente ya se tiene incluso un sitio web para tramitar citas de manera virtual, lo que ha agilizado los trámites” indicó.
Suman seis los centros de conciliación en todo el estado, ubicados en Ciudad Victoria, Tampico, Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo y Ciudad Mante.
A través de la conciliación, los conflictos entre patrones y trabajadores se están resolviendo en 45 días, lo que evita los juicios largos y costosos.
El nuevo modelo de justicia en materia laboral inició en Tamaulipas el tres de octubre pasado. Desde ese día, las Juntas de Conciliación y Arbitraje dejaron de recibir demandas laborales para que fueran los tribunales laborales, dependientes del Poder Judicial, quienes se hagan cargo de esa tarea.
