Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo en Tamaulipas, aceleró el proceso de conciliación con la empresa “Componentes Universales” de Matamoros, para que 600 trabajadores que serán despedidos, tengan la liquidación justa que merecen, dijo en su comparecencia Olga Sosa Ruiz.
Hay una atención prioritaria con el cierre de una empresa en Matamoros, admite ante diputados Olga Sosa en su comparecencia.
Tanto la legisladora Sandra García Guajardo como el priista Edgar Melhem Salinas, enfocaron su primera intervención sobre los impactos laborales registrados en el primer trimestre del 2023 en particular, después de 30 años de funcionamiento, esta empresa decidió cerrar repentinamente.
Con ello, se abrieron los temas álgidos en la comparecencia de la Secretaria del Trabajo que frenó varios dardos que le lanzó el grupo parlamentario del PAN a través de Leticia Sánchez Guillermo para enfrentarla con temas polémicos que se generaron en tiempos de campaña del 2022.
El momento más ríspido de la comparecencia, fue cuando la diputada del PAN retó a la funcionaria de gobierno a renunciar, al reprochable la foto donde aparece con el empresario Sergio Carmona es verdadera.
“Lamento mucho que usen a una mujer y la dejen sola sus compañeros diputados, en una pésima, pésima imagen de photoshop. Si le demuestro que es falsa (la foto).¿Usted deja la curul?, y le da paso a su suplente, usted no puede renunciar, pero pida licencia y le acepto el reto”, le dijo Olga Sosa mirando de frente a la diputada del PAN.
Sánchez Guillermo, no volvió a tocar el tema, ni hizo uso de la palabra en la comparecencia de la Secretaria del Trabajo que dejó caer observaciones halladas en materia de Justicia Laboral.
Por ejemplo, desde el 2016 cuando se despidieron a miles de trabajadores, se arrastró un rezago de 30 mil laudos y en forma deliberada, las Procuradurías de la Defensa del Trabajo en municipios de Miguel Alemán, Nuevo Laredo y Tampico por citar algunas, quedaron acéfalas y sin servicios gratuitos a favor de la clase trabajadora.
Aunado a que el total de servidores públicos de esta función, no recibieron capacitación alguna en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral.
La herencia las Juntas de Conciliación y Arbitraje entregaron al gobierno de Morena 26 mil 681 expedientes, la mayoría mal integrados, por lo que fue necesario, dijo, implementar una estrategia de conciliación para dar respuesta a los trabajadores que habían sido despedidos por no ser simpatizante o militantes del partido de la anterior administración.
Sobre ello, dijo que actualmente “y a seis meses de iniciada la gestión del Gobierno del doctor Américo Villarreal Anaya, reducimos el rezago de 26 mil 681 expedientes a 18 mil 312”.
Sosa, señaló a Edgar Melhem que al llegar en Octubre del 2022, hallaron más de 6 mil expedientes “en un cajón, archivados” y todos los trabajadores que el gobierno anterior había despedido al iniciar la administración.
Sobre los juicios laborales concluidos, existía la idea de prolongar las lesivas prácticas contra los trabajadores; por lo que se dejó establecida una cómoda meta de 850 expedientes semestrales, que significaba terminarlos hasta 2037. Sin embargo se decidió reducir este proceso hasta el 2027, es decir, una meta mucho menor.
Informó que muchos trabajadores de gobierno que fueron despedidos en el 2016, se les está hablando para tomar acuerdos de conciliación laboral o bien ser reinstalados.
Ahora en las Procuradurías de la Defensa del Trabajo, cada uno de los espacios están siendo ocupados por procuradores capacitados, y se han logrado importantes avances, sobresalen las 1 mil 580 asesorías, 87 pláticas conciliatorias, 106 convenios que significan un monto por indemnizaciones que asciende a 3 millones 973 mil 404 pesos.
Cuando parecía que vendría el contraataque del grupo parlamentario del PAN, la Secretaria del Trabajo, expuso la vida interna de los Centros de Conciliación Laboral que el primero de octubre todos se encontraban en “obras negra” y el dinero que había entregado la federación no se había aplicado.
En la comparecencia, y a pregunta del diputado Humberto Prieto, la Secretaria del Trabajo señaló que el responsable de los Centros de Conciliación estaba a cargo de Alejandro Rosas suplente del diputado Félix Fernando García Aguiar.
Y abundó: “En términos de transparencia, no se presentó cuenta pública de 2021, ni se cumplió con informar los reportes trimestrales correspondientes. Se omitieron enterar al fisco los impuestos retenidos a los trabajadores”.
Dijo que se utilizaron partidas presupuestales para rubros diferentes a los establecidos por la Junta de Gobierno.
Sobre los Centros de Conciliación que iniciaron en Tamaulipas el 3 de octubre, operan en el Mante, Matamoros, Nuevo Laredo, Reynosa, Tampico, Victoria, dijo que en los próximos meses se ampliará el servicio de conciliación a los municipios de Altamira, Miguel Alemán, San Fernando y Tula, excluidos del acceso a la justicia laboral cercana y expedita.
En el periodo del Informe, los Centros de Conciliación Laboral reportaron la atención de 4 mil 330 trámites. De octubre de 2022 a febrero del presente año, se celebraron 3 mil 631 convenios de conciliación y expedimos 359 Constancias de No Conciliación que pasaron a los Tribunales Laborales.
Destacó: “El monto en términos económicos, de todos los procesos conciliatorios en el periodo que se informa asciende a 199 millones 118 mil 721 pesos”.
El mejor indicador que expresa el avance en esta materia es la tasa del 86 por ciento en efectividad de acuerdos conciliatorios que ubica a Tamaulipas en el sexto lugar a nivel nacional.
Uno de los puntos que destacó es que hoy, los procesos laborales se deben resolver o conciliar en un plazo de 45 días, pero hay casos de muchos años, existe uno que tiene 24 años en litigio.
