Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En nueve puntos la Comisión Nacional del Agua en Tamaulipas, descartó que se vayan a violar los derechos de sus trabajadores y aseguró que mantendrá una comunicación permanente con la diligencia sindical.
De entrada, la dependencia aseguró que en todo momento, estaño cumpliendo con los derechos de los trabajadores de la Conagua, tanto los representados por el sindicato como los que no lo son.
Precisan: “Es importante indicar que, durante el ejercicio 2022, se dio cumplimiento a las prestaciones contenidas en las Condiciones Generales de Trabajo, sin que a la fecha se adeude el pago de alguna prestación para el personal de Tabulador General”.
Sobre las prestaciones para el ejercicio fiscal 2023, se están desarrollando las actividades administrativas conducentes para dar cumplimiento en tiempo y forma.
Ejemplo de ello es que en marzo pasado la Subdirección General de Administración informó de un
incremento del 20% en los conceptos “Ayuda para la Operación de Sistemas de Riego (AOSR) y
Ayuda de Trabajo de Campo (ATC), el cual no había sido incrementado desde el año 2004.
Destacan además que entre el mes de enero y marzo pasados se sostuvieron mesas de trabajo con el SNTSEMARNAT para dar inicio al Programa Nacional de Basificación y cambio de código de confianza, proceso que actualmente se encuentra en marcha y que dependerá del avance de gestiones que para tal fin se llevan a cabo con las autoridades hacendarías, sin que ello implique una garantía de autorización.
Aunado a ello, precisa, que en el transcurso del ejercicio fiscal 2023 se han recibido 312 solicitudes de ocupación de plazas que han sido solicitadas por el SNTSEMARNAT, de las cuales se han autorizado 258 ingresos definitivos, provisionales y movimientos escalafonarios, lo cual representa un promedio de 43 ingresos por quincena.
“Respecto a la entrega de Ropa y Equipo de trabajo 2022, en la adquisición se priorizó el equipo de protección personal para salvaguardar la seguridad de las personas trabajadoras, por lo que en común acuerdo con el SNTSEMARNAT se seleccionaron los artículos adquiridos. Para la ropa y equipo de trabajo 2023, actualmente se está realizando un procedimiento de licitación consolidada y se está solicitando la suficiencia presupuestal para la compra. En apego a lo acordado con la dirigencia sindical, se priorizará la compra de aquellas partidas que no pudieron ser adquiridas en 2022”.
