Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El subsecretario de Trabajo y Conciliación, Mario Mireles Salas, aseguró que en las Juntas locales, en 24 meses de administración estatal, se ha logrado reducir el rezago de expedientes heredados en más del 50 por ciento, gracias a un enfoque en la capacitación y el apoyo al personal, más que en la inversión de recursos.
“Al inicio de la administración nos dejaron un rezago de más de 26 mil expedientes en trámite de los cuales ya nos quedan 11 mil 432 expedientes en trámite hemos avanzado en abatimiento del rezago en más del 50 por ciento”.
Sostuvo que este cumplimiento, se debe en parte, al trabajo que viene realizando el personal de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que tienen el compromiso de abatir el rezago de los expedientes heredados de la pasada administración y poder brindar justicia laboral en todo el estado.
“Aparte de la agilidad y mayor atención por parte de todo el personal de las Juntas Especiales como de las Juntas Locales, es poder contribuir al abatimiento del rezago, que fue un compromiso que se hizo con el gobernador para poder contribuir abatir y terminar con el rezago en el menor tiempo posible”.
Destacó que este logro es resultado de un trabajo intenso y coordinado para mejorar la eficiencia y la efectividad en la resolución de conflictos, donde ha sido importante la motivación y el acercamiento que se tiene con todo el personal.
Además de ese trabajo en equipo, Mireles Salas, subrayó que también ha sido fundamental proporcionar cursos de capacitación como un factor clave para incrementar la productividad y de esta forma poder acabar con el rezago existente tras lo cual se podría determinar el cierre de las juntas locales en el estado.
“Tener más acercamiento con los trabajadores porque es importante estar de la mano con ellos para poder incentivarlos y en ese sentido les estamos ofreciendo cursos de capacitación para poder llegar lo más pronto posible para determinar con el cierre de las juntas tanto locales y especiales que hay en Tamaulipas.”
