Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El nuevo sistema de justicia laboral basado en los Centros de Conciliación permitió resolver ocho de cada diez conflictos sin llegar a tribunales.
El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, informó que los resultados muestran crecimiento sostenido desde la implementación de la reforma laboral en el estado.
Detalló que el primer año se conciliaron cerca de catorce mil casos y para finales de 2025 se proyecta superar los veintidós mil acuerdos alcanzados.
Illoldi Reyes destacó que los trabajadores recuperan alrededor de mil millones de pesos anualmente, una cifra diez veces mayor a lo obtenido con las antiguas juntas.
Subrayó que en los Centros de Conciliación los servicios son gratuitos y no se requiere contratar abogados, lo que garantiza pagos íntegros a los trabajadores.
Afirmó que este modelo evita costos excesivos y reduce prácticas donde antes los representantes legales retenían porcentajes significativos de lo recuperado.
Recordó que recientemente se decretó la extinción de cuatro juntas laborales, con la meta de concluir totalmente su operación antes del fin de la administración estatal.
Aclaró que el personal de base no será despedido, pues está siendo reincorporado para abatir el rezago de las juntas que continúan operando actualmente.
Añadió que, una vez concluidos esos procesos, dicho personal podrá integrarse a inspección, capacitación o directamente a los Centros de Conciliación.
El secretario aseguró que el fortalecimiento del modelo laboral permitirá mantener acuerdos rápidos, eficientes y benéficos para miles de trabajadores tamaulipecos.
