Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Congreso de Tamaulipas analiza una reforma para obligar al Estado a crear oportunidades laborales para mujeres que dejaron el empleo formal para dedicarse al cuidado del hogar.
La iniciativa, presentada por el Grupo Parlamentario de Morena, propone adicionar el artículo 22 Bis a la Ley para la Igualdad de Género vigente en la entidad.
El planteamiento establece que el Estado deberá impulsar de manera obligatoria programas de vinculación laboral con empresas, enfocados en facilitar la reincorporación de mujeres cuidadoras.
Dichos programas deberán garantizar acceso equitativo al empleo, capacitación continua y opciones reales de desarrollo profesional, bajo condiciones de igualdad frente al resto de la fuerza laboral.
En la exposición de motivos se reconoce que el trabajo de cuidados, aunque indispensable para la sociedad, ha sido históricamente invisibilizado y no remunerado.
Esta situación, advierte el documento, ha generado una brecha estructural que limita la participación laboral femenina y restringe la autonomía económica de millones de mujeres.
La propuesta retoma señalamientos de la Organización Internacional del Trabajo, que advierte que la carga de cuidados expulsa a mujeres del mercado laboral formal.
Desde el enfoque social, se subraya que los hogares encabezados por mujeres registran mayores niveles de pobreza, según datos del CONEVAL, agravando la desigualdad económica.
El proyecto también destaca que las mujeres cuidadoras desarrollan habilidades clave como organización, gestión del tiempo y resolución de conflictos, altamente valoradas por el sector productivo.
De aprobarse la reforma, el Instituto de la Mujer y la Secretaría del Trabajo estatal deberán emitir, en un plazo máximo de 120 días, los lineamientos de operación.
Con esta medida, el Congreso busca reducir brechas de género, fortalecer la igualdad sustantiva y posicionar a Tamaulipas como referente en políticas de reinserción laboral femenina.
