Ciudad Victoria, Tamaulipas.— El proceso de evaluación para aspirantes a corporaciones policiales podría ajustarse para hacerlo menos restrictivo, anunció el secretario de Seguridad Pública de Tamaulipas, Carlos Arturo Pancardo Escudero.
El funcionario explicó que la estrategia busca facilitar la incorporación de nuevos elementos a la fuerza estatal, sin eliminar los requisitos de evaluación establecidos para quienes buscan integrarse a la carrera policial.
Pancardo Escudero confió en que durante este año al menos mil aspirantes logren aprobar las evaluaciones de control y confianza, además de cumplir con los procesos de capacitación requeridos para su ingreso.
Detalló que el objetivo es ajustar algunos criterios de evaluación para evitar que los filtros resulten excesivamente estrictos, como ocurría anteriormente, cuando la mayoría de los candidatos quedaban descartados.
Explicó que en años previos los procesos de evaluación llegaban a excluir hasta el 75 por ciento de los aspirantes, situación que actualmente se ha reducido a cerca de la mitad.
El secretario señaló que esta modificación permitirá fortalecer el estado de fuerza policial, manteniendo al mismo tiempo los estándares mínimos que exige la legislación en materia de seguridad pública.
Aclaró que las evaluaciones realizadas por el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza continúan siendo un requisito obligatorio para ingresar o permanecer en las corporaciones policiales.
Recordó que estas pruebas forman parte de los lineamientos establecidos por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, por lo que su aplicación no puede ser eliminada.
El titular de Seguridad Pública indicó que cualquier aspirante que no apruebe los exámenes deberá quedar fuera del proceso, ya que el cumplimiento de estas evaluaciones es indispensable para la carrera policial.
Finalmente, informó que durante 2025 al menos diez elementos fueron dados de baja al no acreditar las pruebas de control y confianza aplicadas por el personal del C3.
