Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Durante su comparecencia por la glosa del IV Informe, el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que Tamaulipas alcanza un 55 por ciento de empleo formal.
El funcionario subrayó que, aunque la cifra refleja avances importantes, el principal desafío sigue siendo reducir el 45 por ciento de trabajadores que permanecen en la informalidad en la entidad.
Illoldi Reyes enfatizó que no se debe caer en la simplificación de asociar la informalidad con precariedad laboral, ya que existen esquemas productivos que, aun sin formalidad, generan ingresos competitivos.
Explicó que gran parte de este sector está conformado por micro y pequeñas empresas, muchas de carácter familiar, que operan fuera del régimen formal por limitaciones estructurales y no necesariamente por malas condiciones laborales.
Señaló que en diversos casos los ingresos en la informalidad superan el salario mínimo, lo que evidencia la necesidad de analizar el fenómeno con mayor profundidad y sin generalizaciones.
Los números más recientes, señalan que la Población Económicamente Activa (PEA) llega a 1,706,970. Personas Desocupada 55,092 lo que representa una tasa estatal del 3.2% y un 2.7 Nacional.
La Población Ocupada llega a 1,651,878, con una tasa del 96.8% y Nacional del 97.3
La ocupación formal asciende a 910,303 es decir un 55.1 en la tasa local y un 45.0 en el ámbito nacional.
Mientras que la ocupación informal llega a 741,575 lo que significa que el 44.9 representa la tasa local y un 55.0 nacional.
En ese contexto, indicó que el objetivo del gobierno estatal es crear condiciones que faciliten la transición hacia la formalidad, garantizando seguridad social y estabilidad laboral para más trabajadores.
Detalló que una de las estrategias clave es la reconfiguración de la Dirección General de Inspección, la cual permitirá ampliar la cobertura y fortalecer la supervisión en centros de trabajo.
Añadió que se ha intensificado la coordinación con instancias federales, así como la generación de alianzas estratégicas para acercarse a sectores productivos que operan en la informalidad.
El secretario reconoció que, en muchos casos, la permanencia en este esquema responde al desconocimiento de los beneficios de la formalidad o a percepciones equivocadas sobre sus implicaciones.
Por ello, explicó que se impulsa un proceso de sensibilización dirigido tanto a empleadores como a trabajadores, con el fin de difundir las ventajas de integrarse al sistema formal.
Aseguró que el estado mantiene una tendencia favorable en materia laboral y confió en que, con estas acciones, Tamaulipas registra un incremento en los niveles de formalidad en el corto plazo.
