Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En Ciudad Victoria, las negociaciones entre la empresa Kemet y su sindicato entraron en una fase de estancamiento, al no alcanzarse acuerdos clave en la revisión del contrato colectivo.
La dirigente sindical, Dolores Zúñiga Vázquez, confirmó que las conversaciones enfrentan dificultades, particularmente en temas relacionados con prestaciones laborales, que siguen siendo el principal punto de diferencia entre ambas partes.
Este año corresponde la revisión integral del contrato colectivo, donde se plantea un incremento salarial del siete por ciento, además de ajustes en beneficios como despensa, transporte, lentes, uniformes y apoyos funerarios.
La líder sindical destacó que, actualmente, los trabajadores cuentan con prestaciones superiores a otras maquiladoras, como 28 días de aguinaldo, lo que representa un avance significativo en sus condiciones laborales.
Sin embargo, subrayó que la base trabajadora busca mejorar rubros fundamentales, como el monto de los vales de despensa y el fortalecimiento del fondo de ahorro, considerados esenciales para su economía.
Zúñiga Vázquez señaló que la estrategia sindical ha sido privilegiar el diálogo constante, evitando tensiones innecesarias que puedan derivar en conflictos laborales o afectaciones a la operación de la empresa.
Afirmó que, durante los últimos años, no se ha recurrido al emplazamiento a huelga, al considerar que la negociación responsable es el camino más viable para alcanzar acuerdos duraderos.
La representante sindical reconoció que existe disposición por parte de la empresa para escuchar las demandas, lo que ha permitido mantener abiertas las mesas de trabajo y avanzar, aunque lentamente.
Pese a las diferencias actuales, descartó un escenario de confrontación, al señalar que el ambiente entre ambas partes se mantiene en términos de respeto y apertura al diálogo.
