Una propuesta impulsada por Morena en el Congreso de Tamaulipas plantea ampliar significativamente las licencias médicas para trabajadores estatales, especialmente para quienes enfrentan enfermedades prolongadas que requieren tratamientos extensos y costosos.
La iniciativa busca modificar el artículo 41 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos, con el objetivo de actualizar los plazos de incapacidad por padecimientos no relacionados con actividades laborales.
El planteamiento pretende ofrecer mayor respaldo a empleados diagnosticados con enfermedades crónicas como cáncer, afecciones cardiacas, trastornos neurológicos, enfermedades autoinmunes o lesiones traumatológicas de larga recuperación.
En el caso de trabajadores con menos de un año de antigüedad, la propuesta contempla ampliar el periodo de incapacidad hasta 60 días con sueldo completo y otros 60 días con una reducción del 50 por ciento.
Para quienes acumulen entre uno y cinco años de servicio, el beneficio se incrementaría a 90 días con goce íntegro de salario, seguidos por otros 90 días con percepción reducida.
El esquema también considera a empleados con trayectoria de entre cinco y diez años, quienes podrían acceder hasta 180 días de incapacidad con sueldo total y un periodo adicional equivalente con ingreso parcial.
El mayor alcance de la iniciativa se dirige a trabajadores con más de una década en el servicio público, quienes tendrían derecho a un año completo con salario íntegro y otro año adicional con pago al 50 por ciento.
Actualmente, la legislación vigente establece periodos considerablemente menores, que van de 15 a 60 días, lo que ha sido señalado como insuficiente ante enfermedades de tratamiento prolongado.
Los promoventes sostienen que esta limitación deja en situación vulnerable a empleados que enfrentan padecimientos graves, al obligarlos a reincorporarse sin condiciones adecuadas de recuperación.
El diputado Armando Zertuche Zuani argumentó que el sistema actual coloca a los trabajadores estatales en desventaja frente a esquemas como los del IMSS y el ISSSTE.
