Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Trabajadores eventuales de la Secretaría de Salud denunciaron que cerca de mil empleados continúan con ingresos por debajo del salario mínimo, sin aumentos desde hace siete años.
El representante del personal, Miguel Ángel Martínez, afirmó que los sueldos mensuales oscilan entre 5 mil y 8 mil pesos, pese a que muchos cuentan con amplia antigüedad dentro del sector.
Indicó que existen comprobantes de pago que evidencian la precariedad salarial, particularmente en la frontera, donde perciben hasta 5 mil pesos menos respecto a otros trabajadores en funciones similares.
En esa región, detalló, los ingresos alcanzan apenas 9 mil 451 pesos mensuales, cuando deberían ser de 13 mil 226 pesos, lo que refleja una desigualdad persistente en la estructura laboral.
Martínez señaló que hay empleados con hasta 20 años de servicio que permanecen bajo esquemas eventuales, sin acceso a estabilidad ni reconocimiento pleno de su trayectoria dentro del sistema de salud.
Afirmó que el gobierno estatal ha incumplido con disposiciones del contrato colectivo, dejando en desventaja a quienes, aseguró, sostienen gran parte de la operación en hospitales y centros médicos.
El representante también denunció condiciones laborales deficientes y la falta de respuesta por parte de la secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos, a quien solicitaron audiencia desde el 20 de marzo.
Expuso que, pese a reiterar la petición de diálogo, no han sido atendidos, lo que ha generado inconformidad entre los trabajadores que demandan soluciones concretas a sus condiciones laborales.
“Buscamos ser escuchados, no participar en actos oficiales ni simulaciones”, expresó, al señalar que el personal eventual ha sido excluido de espacios institucionales donde podrían exponer sus demandas.
Subrayó que estos trabajadores son quienes realizan gran parte de las actividades operativas en el sector, aunque no cuentan con las prestaciones ni beneficios que sí tienen los empleados de base.
Aseguró que en distintas áreas de la Secretaría de Salud es evidente la carga laboral que recae en el personal eventual, cuya labor, dijo, no ha sido reconocida por las autoridades.
Pese a la inconformidad, descartó que el gremio contemple realizar paros o movilizaciones, aunque admitió que persiste el descontento por la falta de atención a sus demandas.
Recordó que el proceso de basificación permanece pendiente desde 2018 y que, lejos de avanzar, se ha complicado con la implementación del modelo IMSS-Bienestar.
Sostuvo que la promesa de regularizar al personal no se ha cumplido, dejando a cientos de trabajadores sin mejoras laborales, pese a los cambios estructurales anunciados en el sector salud.
