Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El grupo parlamentario de Morena presentó una iniciativa orientada a reducir la desigualdad económica entre hombres y mujeres mediante mecanismos legales que garanticen salarios equitativos en centros laborales.
La propuesta plantea incorporar a la legislación estatal conceptos específicos como brecha salarial e igualdad salarial, estableciendo que todo trabajo con el mismo valor deberá recibir idéntica remuneración, sin excepciones.
Además de definir criterios jurídicos, la iniciativa busca crear herramientas concretas para combatir la discriminación económica que enfrentan miles de mujeres dentro del mercado laboral.
Entre las medidas propuestas se contempla facultar al Instituto de las Mujeres para coordinar revisiones a sistemas fiscales y promover una mayor participación femenina en puestos directivos.
La reforma también impulsa mecanismos de certificación y transparencia mediante la creación de distintivos de igualdad laboral y un padrón oficial de centros de trabajo certificados.
Con ello, Morena pretende incentivar tanto al sector público como privado a adoptar políticas internas que eliminen prácticas salariales desiguales y fortalezcan condiciones más justas para las trabajadoras.
Otro de los ejes centrales de la iniciativa incorpora el tema de cuidados dentro de la política estatal de igualdad, al reconocer que esa carga recae principalmente sobre las mujeres.
Los legisladores sostuvieron que la distribución desigual de tareas domésticas y de cuidado representa uno de los principales factores que limitan el desarrollo laboral y económico femenino.
Durante la presentación del proyecto, integrantes de la bancada afirmaron que la igualdad sustantiva no puede quedarse únicamente en discursos políticos, sino traducirse en leyes con efectos reales.
La iniciativa también propone fortalecer la vigilancia institucional para castigar prácticas discriminatorias y garantizar mayor transparencia en la asignación de salarios y oportunidades laborales.
Morena sostuvo que la Cuarta Transformación busca consolidar condiciones donde el trabajo de las mujeres tenga exactamente el mismo valor económico y reconocimiento que el de los hombres.
