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Home Notas del dia

Blindan salud mental en la Auditoría Superior

Por Josué Escamilla Martínez
mayo 14, 2026
Blindan salud mental en la Auditoría Superior
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Auditoría Superior del Estado reforzó sus programas internos de salud emocional y capacitación laboral para enfrentar el desgaste físico y mental generado por los procesos intensivos de fiscalización pública.

El auditor superior, Francisco Noriega Orozco, informó que desde 2025 se implementaron talleres, cursos y dinámicas enfocadas en reducir estrés, fortalecer el rendimiento institucional y mejorar el ambiente laboral.

Explicó que las áreas encargadas de auditorías, revisión de cuentas públicas y vigilancia administrativa enfrentan jornadas de alta presión, lo que obliga a establecer mecanismos permanentes de bienestar emocional y prevención.

Noriega Orozco sostuvo que un trabajador emocionalmente estable mejora significativamente su productividad, concentración y capacidad operativa, evitando además afectaciones físicas derivadas de cargas prolongadas de estrés laboral.

De acuerdo con datos expuestos por el titular de la ASE, los programas de bienestar pueden incrementar la productividad hasta en 31 por ciento y reducir errores operativos en 19 por ciento.

Además, señaló que este tipo de estrategias disminuyen el ausentismo laboral hasta en 25 por ciento, fortalecen la permanencia del personal y mejoran la coordinación entre equipos de trabajo.

El auditor destacó que más del 40 por ciento de los trabajadores relaciona directamente el bienestar emocional con la motivación profesional, mientras que la mitad considera fundamental el entorno laboral para su salud.

Dentro de estas acciones, la ASE desarrolló recientemente un taller especializado en manejo de estrés y salud emocional, dirigido al personal involucrado en tareas permanentes de revisión y fiscalización gubernamental.

Noriega Orozco recordó además que la Auditoría Superior se convirtió en la primera institución estatal en capacitar al cien por ciento de su plantilla en reanimación cardiopulmonar y uso de desfibriladores.

La preparación teórica y práctica alcanzó a más de 250 trabajadores, con el propósito de convertir las instalaciones en un espacio cardioprotegido y preparado para responder ante emergencias médicas.

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