Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tamaulipas enfrenta un déficit superior a dos mil policías estatales debido a que siete de cada diez aspirantes reprueban los exámenes de control y confianza requeridos para ingresar a la corporación.
El secretario de Seguridad Pública, Carlos Arturo Pancardo Escudero, explicó que el problema principal no radica en la falta de interesados, sino en los estrictos filtros de selección.
Precisó que entre el 65 y 70 por ciento de quienes buscan incorporarse no logra superar las evaluaciones aplicadas por el Centro de Control y Confianza.
Indicó que los principales motivos de rechazo corresponden a problemas médicos, especialmente obesidad, además de resultados desfavorables en pruebas toxicológicas, psicológicas y de confiabilidad institucional.
El proceso de selección también contempla investigaciones socioeconómicas, evaluaciones del entorno social y pruebas poligráficas para verificar la veracidad de la información proporcionada por cada aspirante.
Pancardo Escudero reconoció que esos filtros dificultan alcanzar las metas de reclutamiento previstas para este año, aunque aseguró que garantizan contar con personal confiable.
Actualmente la Guardia Estatal dispone de aproximadamente cuatro mil 150 elementos operativos encargados de brindar seguridad en los 43 municipios del estado.
Sin embargo, para cumplir con el estándar nacional establecido por el Modelo Óptimo de la Función Policial, Tamaulipas requiere incorporar alrededor de dos mil efectivos adicionales.
El parámetro del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública establece una proporción mínima de 1.8 policías por cada mil habitantes en el país.
El titular de Seguridad Pública reiteró que continuará el reclutamiento permanente, aunque admitió que los estrictos controles seguirán siendo el principal obstáculo para incrementar rápidamente la fuerza policial.
