Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tamaulipas mantiene un déficit estimado entre cinco mil y seis mil empleos formales respecto a su máximo registrado durante la actual administración estatal.
Gerardo Illoldi Reyes, secretario del Trabajo y Previsión Social, aseguró que esas plazas comenzaron a recuperarse y confió en alcanzar nuevamente los niveles más altos hacia diciembre.
Los registros del IMSS han presentado diferentes fluctuaciones, reconoció, principalmente por movimientos laborales ocurridos en empresas maquiladoras de la frontera, donde los ajustes tuvieron considerable impacto.
El comportamiento de esas industrias está estrechamente relacionado con las condiciones económicas y comerciales entre México y Estados Unidos, una relación que anteriormente ofreció circunstancias más favorables para Tamaulipas.
Sin embargo, las actuales políticas arancelarias estadounidenses han complicado el escenario, particularmente después del incremento de 25 por ciento aplicado recientemente sobre productos relacionados con el sector automotriz.
Esas medidas repercuten directamente sobre la actividad industrial y han generado una desaceleración que eventualmente deriva en ajustes operativos y recortes de trabajadores dentro de algunas empresas tamaulipecas.
En contraste, sectores como servicios, comercio y turismo registran crecimiento y están absorbiendo parte de las plazas laborales perdidas recientemente por industrias relacionadas con manufactura y exportación.
Illoldi recordó que anteriormente Tamaulipas ya enfrentó periodos similares de despidos, asociados principalmente con circunstancias económicas externas sobre las cuales las autoridades estatales tienen limitada capacidad de intervención.
Ante ese panorama, el Servicio Nacional de Empleo y la Subsecretaría de Empleo y Productividad intensificaron acciones para vincular directamente a buscadores con empresas que mantienen vacantes disponibles.
Durante la administración se han brindado más de 36 mil atenciones a personas interesadas en conseguir empleo y concretado alrededor de siete mil 400 colocaciones laborales efectivas.
La meta gubernamental es colocar 13 mil personas, objetivo que, según el secretario, representa aproximadamente tres veces los resultados alcanzados durante periodos equivalentes de administraciones estatales anteriores.
En materia de justicia laboral, Illoldi informó también sobre una reducción considerable de los 28 mil expedientes pendientes que existían cuando comenzó la actual administración del Gobierno tamaulipeco.
Las proyecciones oficiales contemplan concluir ese rezago antes de finalizar el sexenio, colocando a Tamaulipas entre los primeros estados capaces de cerrar sus juntas laborales antes de 2030.
El funcionario explicó que numerosos expedientes permanecieron abiertos debido a amparos y diferentes recursos promovidos dentro de procedimientos desarrollados bajo el anterior modelo de resolución de conflictos laborales.
Con la reforma laboral, buena parte de las controversias pasan ahora por los Centros de Conciliación, mecanismo que, aseguró, ha permitido reducir significativamente la cantidad de asuntos judicializados.
Actualmente, ocho de cada diez conflictos laborales encuentran solución mediante conciliación, mientras solamente los casos donde resulta imposible alcanzar acuerdos continúan posteriormente hacia la etapa judicial correspondiente.
