Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El rector Dámaso Anaya Alvarado aseguró que las elecciones internas de facultades en la UAT se desarrollarán con imparcialidad, transparencia y apertura democrática.
Su postura surgió después de que docentes encabezados por Martha Cecilia Manzano Ortiz exigieran condiciones equitativas en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Victoria.
El grupo recordó que, durante 58 años de existencia de esa facultad, ninguna mujer ha ocupado la Dirección, situación que abrió cuestionamientos sobre igualdad dentro del proceso.
Anaya Alvarado respondió que actualmente alrededor de 17 mujeres encabezan facultades universitarias y destacó que dos de las principales secretarías institucionales también son dirigidas por mujeres.
Mencionó que tanto la Secretaría Académica como la Secretaría General están bajo responsabilidad femenina, como muestra, dijo, de la apertura existente dentro de la Universidad.
El rector sostuvo que cada elección debe privilegiar capacidades y respaldo de la comunidad universitaria, descartando que el género determine quién puede alcanzar alguna dirección académica.
“Nuestra intención es que llegue la persona más preparada y respaldada”, señaló al insistir en que deben valorarse condiciones académicas, culturales y deportivas de cada aspirante.
Como ejemplo, recordó la reciente elección realizada en la Facultad de Ciencias de la Educación, donde una mujer resultó elegida con respaldo unánime de docentes y estudiantes.
Según Anaya, ese antecedente demuestra que las convocatorias permiten competir a cualquier perfil que reúna requisitos y consiga respaldo suficiente dentro de su respectiva comunidad universitaria.
Sobre Derecho y Ciencias Sociales, reconoció que maestras interesadas presentaron formalmente un documento solicitando garantías de imparcialidad antes de realizarse la elección de quien ocupará la Dirección.
“No hay dados cargados”, afirmó el rector al asegurar que la Universidad pretende garantizar condiciones para que compitan hombres y mujeres bajo las mismas reglas institucionales.
Añadió que el propósito será elegir al perfil que genere mayor consenso entre estudiantes y profesores, evitando que factores ajenos al desempeño académico condicionen la decisión interna.
Anaya reiteró que la UAT ha tenido directores de ambos géneros en diferentes planteles y sostuvo que esa dinámica continuará aplicándose durante los próximos procesos universitarios.
