Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La reducción gradual de la jornada laboral comenzará en 2027 y la Secretaría del Trabajo vigilará su cumplimiento dentro de Tamaulipas.
Gerardo Illoldi Reyes, titular de la dependencia, explicó que el próximo año la jornada pasará de 48 a 46 horas semanales.
La disminución continuará de manera progresiva hasta alcanzar las 40 horas, conforme al calendario previsto dentro de la reforma laboral aprobada a nivel nacional.
Illoldi señaló que la medida forma parte de una política encaminada a mejorar las condiciones laborales y ampliar el tiempo disponible para las familias trabajadoras.
El funcionario sostuvo que la reducción tendrá efectos positivos sobre la calidad de vida, aunque reconoció que todavía existen centros laborales donde incumplen horarios vigentes.
Actualmente, explicó, algunos trabajadores continúan superando incluso los límites establecidos para horas extraordinarias dentro de la Ley Federal del Trabajo.
Por ello, la dependencia mantendrá acciones de vigilancia para garantizar primero el cumplimiento de las condiciones actuales y posteriormente aplicar las nuevas jornadas laborales.
Illoldi aseguró que existe una mayor disposición del sector empresarial, incluso entre organizaciones que inicialmente expresaron desacuerdo con la reducción de horas laborales.
Mencionó que organismos empresariales modificaron gradualmente su postura y actualmente existe mayor apertura para adaptarse al nuevo esquema establecido para los próximos años.
En la industria maquiladora de exportación, agregó, algunas empresas ya trabajan con jornadas de 40 horas sin registrar afectaciones relevantes en sus niveles productivos.
Por el contrario, señaló que determinados centros laborales han reportado mejoras en productividad después de aplicar horarios reducidos y reorganizar sus procesos internos.
La Secretaría del Trabajo estatal revisará el cumplimiento de las nuevas jornadas, mientras los asuntos relacionados con seguridad e higiene corresponden principalmente a autoridades federales.
Illoldi sostuvo que el objetivo será avanzar hacia mejores condiciones laborales sin perder productividad y procurando que las empresas cumplan progresivamente con las nuevas disposiciones.
