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Evaluación de desempeño no despide a nadie: SEP

Por Arturo Rosas H.
julio 9, 2015
Evaluación de desempeño no despide a nadie: SEP
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maestro

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Esta mañana la Secretaría de Educación Pública precisó en cinco puntos el proceso de la evaluación para contrarrestar la difusión de mensajes en las redes sociales que “tratan de confundir y desorientar a los maestros en servicio respecto de la Evaluación del Desempeño”.

A través de un comunicado la SEP, asegura que: “Es mentira que para su participación deban renunciar a su plaza de base”.

“Los derechos de los trabajadores de la educación que participen en el proceso de Evaluación del Desempeño serán plenamente respetados; por lo tanto, conservarán su plaza con el nombramiento definitivo que ostentan”.

Más adelante la SEP, precisa también que los resultados de la Evaluación del Desempeño permitirán su permanencia en el servicio como lo marca la Ley; serán sujetos de promoción mediante la asignación de horas adicionales, o a recibir incentivos, para los destacados en su primer nivel representará un incremento del 35% de su sueldo, con efectos a partir de 16 de febrero de 2016.

Además serán sujetos a programas de formación continua y desarrollo profesional, para impulsar su mejora y fortalecer sus capacidades docentes.

En este comunicado aparece un cuarto punto donde señala que por lo anterior, se exhorta a los participantes y a sus directivos a que continúen realizando las actividades que corresponden al envío de la información de las dos primeras etapas de la evaluación:

-Informe de Cumplimiento de Responsabilidades Profesionales, y Expediente de Evidencias de Enseñanza

“La información deberá ser integrada al sistema al 15 de agosto para Educación Básica, y al 22 de agosto del año en curso para Educación Media Superior”, señala el comunicado oficial de la SEP.

Y remata: “Paralelamente a este proceso de Evaluación del Desempeño a trabajadores en servicio, también se lleva a cabo la primera Evaluación Diagnóstica, para quienes ingresaron en el ciclo escolar 2014-2015 al Servicio Profesional Docente por haber obtenido resultado de idóneo en los concursos de oposición de julio y diciembre de 2014”.

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