Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La FSTSE en Tamaulipas acordó salir en defensa de los trabajadores de confianza para que no sean despedidos, ante los recortes presupuestales de las dependencias federales, incluida el ISSSTE.
En Tamaulipas se estima que laboran más de 6 mil trabajadores en 36 dependencias federales, pero temen que pudieran venir una serie de despidos al recortar la aplicación de programas, donde labora el personal de confianza.
Advierte de recortes presupuestales incluyendo en el ISSSTE.
Durante el 2015, el recorte presupuestal a las Delegaciones Federales obligó al despido de 100 trabajadores y en el 2016, hasta el mes de enero se registraron 100 despidos, aunque de alto y medio nivel.
Silva, reveló que los recortes pudieran llegar al personal operativo de las dependencias federales, en donde no está exento el Sector Salud.
Aún más: El Secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado -FSTSE- Marco Antonio Silva Hermosillo y el líder del Sindicato del Issste, Alfonso De León Perales, coincidieron que si bien, hay plazas autorizadas para Tamaulipas, “la Secretaría de Hacienda no ha liberado el techo presupuestal”.
El líder de la FSTSE, explicó que el recorte de 31 mil millones de pesos anunciados, por la Secretaría de Hacienda, ya empezó a tener efectos en Tamaulipas.
“Con los recortes presupuestales que hemos tenido, nos afectó también al sector salud y no nos dan la autorización de más plazas”.
“Nosotros ya acordamos con el Senador -Joel Ayala- vamos apoyar al trabajador de confianza, porque esa gente hace falta”.
Dijo que la defensa adicional, es para 3 mil 500 plazas de base federal que hay en el Estado y que no salga ninguna.
Por el contrario, se buscará ‘bajar’ nuevas plazas para el personal con derecho escalafonario. El Issste por ejemplo, tiene cerca 600 trabajadores federados del sector salud.
Hay plazas de confianza que se redujeron desde nueve años, señala el líder sindical.
Pero en dependencia como PGR, Semarnat, CFE, PROFECO, PROFEPA, SAGARPA, SCT, Secretaría Federal del Trabajo y Previsión Social entre otras, hay personal con más de 15 o 20 años de antigüedad sin tener su plaza y que pueden ser despedidos.
En diciembre del 2015, reveló, hubo personal de confianza que fue despedido y se demandó la reinstalación después de iniciar un proceso en las Juntas Federales de Conciliación.
Lo que se advierte hoy, dijo, es el nuevo ajuste al presupuesto que vendrá en el sector salud. En el Issste señala Alfonso de León, existe una carga de trabajo desde el 2007 por el recorte de personal.
En este momento se requieren en Tamaulipas de 450 plazas en el Issste, a pesar de que existen 2 mil 877 trabajadores .
Sin embargo, agrega el líder del Sindicato, la Secretaría de Hacienda autorizó en el 2015 un total de 43 plazas y 73 ampliaciones de jornada.
Para el 2016, añade, la dependencia federal no ha liberado ninguna de las 10 mil plazas que se autorizaron para este año a todo el país.
De paso, Alfonso de León, rechazó que por la carga de trabajo, existe una mala atención en el Issste, “es por falta de equipo, -infraestructura- y se dieron programas de colaboración, pero con las carencias que se tienen se dificulta tener un convenio”.
Uno de los rostros de los ajustes al Issste en los últimos 9 años, expusó, es que para el personal de guardias y suplentes hoy se invierten 3.5 millones de pesos, cuando anteriormente eran de 13 millones de pesos.
