Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En los días más álgidos de la pandemia, la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas acordó entre patrones y empleados el pago de 107 millones 388 mil 240 pesos.
Tamaulipas antepone el diálogo como medio hacia el nuevo Sistema de Justicia Laboral.
Además se sostuvieron acuerdos de conciliación que evitó llegar a juicios laborales en la entidad.
En un comunicado de la Secretaría del Trabajo, Miguel Ángel Villarreal Ongay, reveló que de enero a octubre del 2020, la dependencia ofreció 6 mil 633 asesorías, mil 970 pláticas conciliatorias.
Además desarrolló 2 mil 130 convenios, de los cuales gestionó para los trabajadores, más de $107,388,240 pesos.
Mientras que en los meses de abril, mayo, junio y julio, meses en los que se restringieron los servicios en las Juntas de Conciliación y Arbitraje y dependencias de gobierno, se habilitaron medios alternos como líneas telefónicas y redes sociales para no desatender a los usuarios, logrando proporcionar mil 039 asesorías y 71 convenios.
La conciliación ha sido uno de los medios más eficaces para encontrar la mejor solución y poner fin a los conflictos suscitados entre el patrón y el trabajador, destacó el Secretario del Trabajo.
A pesar de la emergencia sanitaria por Covid-19, desde el Gobierno del Estado, se ha impulsado agilizar las controversias, garantizando el derecho y la justicia laboral de los trabajadores, mediante la conciliación.
“El Gobernador, Francisco García Cabeza de Vaca, tiene como objetivo anteponer el diálogo, como solución a los problemas, aplicando los principios de imparcialidad, neutralidad, legalidad, equidad, buena fe, honestidad y confidencialidad”, dijo el funcionario.
