Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El subsecretario del Trabajo y Conciliación, Mario Mireles Salas, señaló que tradicionalmente en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tanto las federales como las locales, los despidos injustificados eran los asuntos más comunes que se atendían.
Con la reforma laboral de 2019 en México, se creó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), el cual tiene, entre otras funciones, la de atender conflictos relacionados con huelgas de jurisdicción federal.
Sin embargo, con la reforma laboral de 2019 en México, se creó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), el cual tiene, entre otras funciones, la de atender conflictos relacionados con huelgas de jurisdicción federal.
“Prácticamente todo lo que es la cuestión de huelga va a los centros federales de conciliación ya prácticamente nosotros desde el 2 de octubre que entra la administración del doctor Américo Villarreal cerramos las puertas de las juntas de conciliación y únicamente nos quedamos en la cuestión del abatimiento y rezago”, aclaró.
Mireles Salas, dijo que independientemente de eso, el estado coadyuva con la federación para buscar que en Tamaulipas haya una mejor armonía laboral.
“Como todos sabemos que las Juntas de Conciliación que hay en el estado lo más que atendía eran despidos injustificados eso es la realidad de todo lo que estaba pasando ahí y de las juntas locales prácticamente ya no tenemos tantos expedientes colectivos en trámites”.
Por otro lado, las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje sí tenían competencia para conocer de los conflictos colectivos, como los relacionados con la vida interna de los sindicatos, incluyendo la toma de notas y las disputas por la titularidad del contrato colectivo de trabajo dentro de las empresas, como las maquiladoras.
“Es por la cuestión de sindicatos como toma de notas, conflictos laborales que hay, la otra es conflicto de titularidad de contratos colectivos en las mismas maquiladoras y hay como cuatro o cinco que nos quedaron de las cuestiones de huelgas”.
Justamente, el subsecretario hizo hincapié en que en las Juntas Locales, tanto la de Tampico como la de Victoria, solo quedan pocos expedientes colectivos que se encuentran en trámite actualmente.
“Por ejemplo en la junta local de Tampico nos quedan 5 expedientes colectivos y en la junta local de Victoria tenemos 27 expedientes colectivos que se encuentran en trámite actualmente.”
