Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México no será inmediata y, en el caso de Tamaulipas, se aplicará de forma gradual con un plazo que se extiende hasta enero de 2030, confirmó el diputado local de Morena y líder sindical, Byron Alejandro Eduardo Cavazos Tapia.
El ajuste se proyecta hasta 2030; colectivos acusan que Morena usa la reforma como bandera electoral.
Aunque la reforma al artículo 123 Constitucional fue aprobada por la Cámara de Diputados desde abril de 2023, su discusión se encuentra estancada en el Senado por falta de consensos, lo que ha frenado su entrada en vigor.
Cavazos Tapia, también secretario general del Sindicato Industrial Autónomo de Maquiladoras de Reynosa (SIAMAR), explicó que la implementación del nuevo esquema laboral será coordinada por la Secretaría del Trabajo, mediante un diálogo entre empresarios, sindicatos, trabajadores y autoridades.
“El cambio no será de golpe. Hay resistencias naturales, principalmente del sector empresarial, por el impacto que implicaría en los costos y en la dinámica de producción. Por eso hablamos de un programa gradual, que podría extenderse hasta el 2030”, señaló.
El legislador reconoció que uno de los principales temores de los empleadores es la posible caída en la productividad, aunque destacó que esta no depende únicamente del tiempo laboral, sino también de la eficiencia, la capacitación y las condiciones de trabajo.
“La productividad no solo va de la mano del tiempo que se pasa en los centros laborales, sino de la calidad y el enfoque con que se desempeña el trabajo”, puntualizó.
Cavazos también recordó que el nuevo esquema mantendrá el pago de horas extras para quienes laboren más allá de las 40 horas semanales.
Críticas por parte de colectivos laborales
El Frente Nacional por las 40 Horas ha expresado su inconformidad con la implementación diferida de la reforma, exigiendo que la jornada reducida se aplique de inmediato. La organización acusó a Morena de haber utilizado esta iniciativa como bandera electoral durante las campañas de 2024 y ahora, dicen, buscan postergarla hasta el final del sexenio.
En ese contexto, el diputado morenista defendió la postura del gobierno federal, destacando que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ya instaló mesas de diálogo para avanzar en el proceso de manera ordenada y con participación de todos los sectores.
“La Secretaría del Trabajo ha tenido reuniones constantes con cámaras empresariales. El enfoque es de apertura y responsabilidad, no de imposición”, afirmó.
Mientras tanto, colectivos y trabajadores en diversas entidades del país sostienen que la reforma representa no solo un cambio legal, sino un avance en el bienestar físico, mental y familiar de millones de personas. La presión social sigue activa para que el Congreso retome el tema y acelere su aprobación final.
