Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario de Seguridad Pública, Carlos Arturo Pancardo Escudero, informó que 65 por ciento de aspirantes a la Guardia Estatal son rechazados tras evaluaciones psicológicas.
El funcionario explicó que los rechazos se deben principalmente a sobrepeso, fallas en pruebas toxicológicas y resultados psicológicos adversos detectados durante el proceso de reclutamiento.
Ante este escenario, la dependencia analiza flexibilizar requisitos de ingreso, aunque advirtió que relajar filtros podría afectar la calidad y confiabilidad de los nuevos elementos.
Pancardo Escudero señaló que se trabaja con el C3 para ajustar evaluaciones, mejorar procesos de selección y lograr captar perfiles más aptos para servicio policial.
El titular de Seguridad Pública afirmó que el objetivo sexenal es alcanzar entre cinco mil y seis mil elementos operativos dentro de la Guardia Estatal.
Actualmente la corporación cuenta con alrededor de cuatro mil cien efectivos y mantiene cerca de mil vacantes que buscan cubrirse durante este año en Tamaulipas.
La convocatoria es abierta a nivel estatal y nacional, aunque en la zona norte hay menor interés debido a mayores opciones laborales para jóvenes aspirantes.
Finalmente, el secretario informó que existen 175 expedientes abiertos contra elementos de la Guardia Estatal, actualmente en distintos procesos de resolución administrativa y disciplinaria interna.
