Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Apenas dos semanas después del último conflicto, trabajadores del ISSSTE en Ciudad Victoria retomaron las protestas, denunciando presunto acoso laboral y simulación de cambios administrativos dentro de la clínica hospital de la capital.
Las inconformidades están dirigidas contra el subdelegado médico, Jorge Iván Cortina Beltrán, a quien señalan de haber fingido la destitución del director, sin realizar modificaciones reales en la estructura interna.
Las denuncias fueron exhibidas mediante cartulinas colocadas en áreas visibles del hospital, donde personal y derechohabientes expresaron su molestia por lo que califican como corrupción, desorden institucional y falta de respuesta a sus demandas.
Mensajes como “ya basta de injusticias” y cuestionamientos sobre la permanencia del director reflejan el clima de tensión que persiste dentro del centro médico, evidenciando el desgaste entre trabajadores y autoridades.
En otros señalamientos, los inconformes aseguran que una amplia mayoría del personal exige cambios en la administración, denunciando posibles prácticas de acoso laboral y decisiones discrecionales en el manejo de la institución.
También acusaron que el subdelegado actúa bajo intereses personales, simulando acciones correctivas sin resolver problemas de fondo, como el desabasto de insumos y la calidad en la atención médica.
El descontento, advierten, no es reciente. Desde semanas atrás, personal médico y de enfermería ha recurrido a diversas formas de protesta ante la falta de soluciones por parte de las autoridades delegacionales.
En movilizaciones previas, trabajadores realizaron cierres parciales en la clínica, sin suspender el servicio a los pacientes, y posteriormente acudieron a oficinas administrativas en busca de diálogo que, aseguran, no tuvo resultados concretos.
En aquel momento se difundió la versión de que el director, Carlos Alberto Mendoza Banda, había sido removido del cargo, sin embargo, hasta ahora no se ha confirmado ningún relevo oficial.
Esta situación ha intensificado la inconformidad del personal, que percibe falta de transparencia y simulación en las decisiones administrativas, lo que ha debilitado la confianza en la conducción del hospital.
Los trabajadores sostienen que, pese a las protestas visibles y reiteradas, las autoridades han mantenido una postura de omisión, sin atender de fondo las denuncias expuestas por el personal.
El conflicto se agrava al señalarse prácticas de favoritismo en la asignación de plazas laborales, así como deficiencias en la gestión interna, elementos que han sido constantes en las quejas del personal.
Ante este panorama, el personal del ISSSTE insiste en que la protesta se ha convertido en el único mecanismo para visibilizar una problemática que, aseguran, continúa sin solución pese al paso de las semanas.
