Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo informó que cuatro juntas de Conciliación y Arbitraje ya dejaron de operar en Tamaulipas como parte del proceso nacional derivado de la reforma laboral.
Las autoridades precisaron que permanecen activos únicamente siete órganos laborales, de los cuales dos cerrarán operaciones antes de concluir el presente año.
El objetivo consiste en desaparecer completamente las juntas laborales antes de finalizar la actual administración estatal, conforme al calendario establecido para la transición institucional.
Actualmente quedan pendientes por resolver seis mil 990 expedientes laborales, cifra considerablemente menor a los 28 mil 500 asuntos heredados al inicio del sexenio.
La dependencia aseguró que ya no recibe nuevas demandas laborales, pues todos los conflictos deben canalizarse mediante el nuevo modelo de conciliación establecido por la legislación.
Las autoridades afirmaron que el rezago disminuye semanalmente mediante la resolución constante de expedientes, con la meta de concluir todos los casos antes de 2028.
El Centro de Conciliación Laboral continúa siendo la principal herramienta para resolver conflictos sin necesidad de acudir a procesos judiciales prolongados.
Cada año recibe alrededor de 25 mil solicitudes de conciliación entre trabajadores y empresas, evitando litigios y acelerando el pago de prestaciones laborales.
Durante 2026, mediante acuerdos conciliatorios, los trabajadores han recuperado aproximadamente 576 millones de pesos sin recurrir a intermediarios legales.
Respecto al reparto de utilidades, la Secretaría del Trabajo informó que hasta el momento no existen denuncias formales por incumplimiento empresarial, aunque mantiene abiertas las verificaciones correspondientes.
