Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría de Educación aseguró que ningún grupo debe permanecer sin maestro, aunque reconoció que algunas escuelas funcionan con docentes interinos.
Miguel Ángel Valdez García, titular de la dependencia, sostuvo que las vacantes se cubren temporalmente mientras concluyen los procedimientos administrativos para asignar nombramientos definitivos.
El funcionario explicó que algunas inconformidades de padres de familia están relacionadas con la falta de plazas permanentes, no necesariamente con ausencia de personal docente.
“El único problema es que a veces se refieren a que no tienen el nombramiento definitivo”, señaló al describir las situaciones reportadas por algunas familias.
Reconoció que el sistema educativo enfrenta movimientos constantes de trabajadores, derivados de jubilaciones, enfermedades, cambios de adscripción, incapacidades y otras circunstancias de carácter laboral.
Estas situaciones generan vacantes que deben atenderse mediante nombramientos temporales o personal de apoyo, con el propósito de evitar interrupciones en las actividades escolares.
Valdez García aseguró que la dependencia utiliza también personal de supervisiones y asesores técnico-pedagógicos para cubrir necesidades cuando todavía no existen asignaciones definitivas autorizadas.
“Normalmente estamos haciendo el esfuerzo para que ningún grupo esté solo o sin maestro”, expresó al defender los mecanismos utilizados para mantener las clases.
El secretario reconoció que las autoridades continúan trabajando para regularizar los espacios pendientes y formalizar las plazas que actualmente se encuentran cubiertas de manera provisional.
Adelantó que antes de concluir diciembre podrían entregarse aproximadamente 400 nombramientos adicionales, destinados a atender movimientos y requerimientos de personal en distintos planteles educativos.
Valdez García sostuvo que durante sus recorridos por escuelas ha recibido reportes favorables sobre vacantes cubiertas y cambios de adscripción que finalmente fueron concretados.
En materia de prejubilaciones, informó que la Secretaría comenzó la preparación de expedientes correspondientes a más de mil trabajadores que podrían retirarse próximamente del servicio.
Para enfrentar esos movimientos, la dependencia dispone de una plataforma de seguimiento que permite anticipar necesidades de contratación y agilizar la reposición de trabajadores.
El objetivo, explicó, consiste en evitar que las jubilaciones e incapacidades provoquen periodos prolongados sin atención educativa o afecten la continuidad del calendario escolar.
También informó que recientemente fueron entregados 47 nombramientos para personal de apoyo y asistencia educativa, incluyendo intendentes, secretarias y trabajadores destinados a prefecturas.
Estas incorporaciones buscan fortalecer el funcionamiento administrativo de las escuelas, además de atender necesidades operativas que no corresponden directamente a las actividades de enseñanza.
El secretario destacó que durante la actual administración educativa se han otorgado más de seis mil nombramientos mediante coordinación con la Sección 30 del SNTE.
