Este lunes se realizó una sesión extraordinaria para realizar los ajustes, en cumplimiento de los acuerdos asumidos el sábado 7 de noviembre pasado, en las instalaciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), con los dirigentes del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, Sindicato Nacional de Renovación al Servicio de los Trabajadores del Poder Judicial de la Federación y Unión Nacional de Trabajadores del Poder Judicial, los cuales tienen la representación de la base trabajadora, y el ministro presidente de la SCJN, Hugo Aguilar Ortiz.
El Órgano de Administración Judicial (OAJ) señaló que entre los acuerdos, se estableció de manera clara y categórica que la evaluación del desempeño tendría como propósito fundamental fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia, derogando en definitiva toda referencia que pudiera interpretarse en el sentido de que dicha evaluación tuviera efectos sancionatorios, o bien, implicara la separación del cargo.
Además, eliminar la previsión de evaluaciones extraordinarias solicitadas por los titulares y modificar los porcentajes de aquellos aspectos que implicaran algún factor de subjetividad; y publicar las modificaciones sustantivas al referido Acuerdo General en el Diario Oficial de la Federación, a la brevedad posible.
Apuntó que al terminar la revisión y análisis de los acuerdos de los numerales uno y dos, y a pesar del compromiso de las dirigencias sindicales de laborar con normalidad en todos los órganos jurisdiccionales, continúan cerradas las instalaciones de al menos 50 juzgados y tribunales federales, lo que repercute en el derecho de acceso a la justicia, en perjuicio de la sociedad mexicana.
Derivado de lo anterior, el Pleno del OAJ reiteró que resolvió abrogar dicho acuerdo, en aras de cumplir con el mandato constitucional de impartir justicia pronta y expedita. Reiteró su compromiso con el fortalecimiento de la justicia, así como la continuidad de los servicios y de la adecuada atención en beneficio de la ciudadanía.
Con esto, El Pleno del Órgano de Administración Judicial publicó en la versión vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF) el acuerdo que abroga el similar por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación, que entrará en vigor a partir de mañana.
