En entregas anteriores tocamos el tema de la (hasta el momento) fallida Reforma Energética. Ya sea por factores como incumplimiento en las políticas sindicales que se supone imperarían cuando se cristalizó y se publicó dicha reforma, o por el bajo precio del crudo mexicano, pero no ha sido tal vez ni el cinco por ciento de lo que muchos mexicanos y algunos políticos esperaban.
Y más lamentable aún, es que, en lo que se refiere a las políticas sindicales de las ahora llamadas Empresas Productivas del Estado Petróleos Mexicanos, Subsidiarias y Filiales, no solamente se ha incumplido con la toma de nota del Nuevo Sindicato Nacional, sino que en insultante ilegalidad la nueva empresa petrolera del estado “pactó” con el extinto STPRM, con conocimiento de causa; es decir, que las empresas productivas del estado firmaron un “ilegal” contrato colectivo de trabajo con el extinto Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana. Y esto, se sospecha, porque deben existir intereses ocultos muy grandes entre ambos entes.
Y es que en verdad que es franco y descarado el conflicto de intereses, que existen hasta inclusive la fecha, con trabajadores activos y jubilados que se desempeñan como regidores, síndicos, presidentes municipales, diputados locales, federales y senadores de la república, los cuales se desempeñan como sedicentes: secretario general nacional, secretarios generales, funcionarios locales y generales de las 36 secciones en todo el país.
Provocando con su conducta atípica, daños patrimoniales irreversibles al patrimonio de la nación, al solicitar y obtener por escrito, comisiones administrativas sindicales, dádivas y embutes adicionales que les obsequian las empresas productivas del estado Pemex, con goce de tres salarios y demás prestaciones: el de empleados de Pemex, el del extinto STPRM y el de los tres niveles de gobierno: federal, estatal y municipal, para sus espurios funcionarios sindicales hoy extintos.
No obstante que la reforma energética y sus leyes secundarias en la materia, los dejaron fuera de las empresas productivas del estado, Petróleos Mexicanos, subsidiarias y filiales, continúan ejerciendo actos de autoridad sindical, firmando documentos oficiales de impacto administrativo sindical y laboral, con repercusiones económicas en materia de seguridad estratégica, industrial, medio ambiente e higiene en el trabajo, para dichas empresas productivas y en perjuicio y detrimento de los trabajadores sindicalizados activos, jubilados y transitorios, los cuales actualmente enfrentan: omisiones por más de 30 días en el pago de sus salarios y demás prestaciones, despidos injustificados, violaciones a sus derechos humanos, escalafonarios, de antigüedad, jubilaciones anticipadas y forzosas, sin tener la antigüedad requerida, rescisiones forzadas y dolosas de contratos individuales de trabajo, venta de plazas de planta, fichas y actos de comercio para cobrar ascensos temporales y definitivos, tramitar vacaciones, permisos económicos, renunciables, trámite de vacaciones, transporte de personal, prestaciones éstas que establece como obligatorias para los patrones y los sindicatos, la ley de la materia y el contrato colectivo de trabajo vigente en dichas empresas.
Por ello, quienes dieron el voto de confianza para que se aprobara dicha reforma, ahora hacen la pregunta: ¿señor presidente de México Lic. Enrique Peña Nieto, es ésta la verdadera iniciativa de Reforma Energética y leyes secundarias en la materia, que usted envió para su aprobación a la soberanía del H. Congreso Federal?
Incluso el nuevo gremio petrolero que se supone estaría ya al frente de los acuerdos con las empresas productivas del estado, en un desplegado habría respondido a esta pregunta: “estimamos que no es así, y que ésta pudiera ser esté siendo operada e implementada y distorsionada indebidamente, por los insanos y mezquinos intereses de los verdaderos dueños del petróleo mexicano y nos referimos a las anteriores y actuales direcciones generales de dichas empresas, a las autoridades federales del ramo y el defenestrado, e innombrable extinto STPRM.
“Por tal motivo, con el debido respeto de su investidura, esos actos al margen de la ley, implementados por dichas autoridades, subordinadas actualmente a su cargo, no son los que usted nos prometió a los mexicanos en su Plan Nacional de Desarrollo 2013 al 2018 y, precisamente con base en dicho plan, nosotros como sindicato nacional de las empresas productivas del estado, Petróleos Mexicanos, subsidiarias y filiales, elaboramos nuestro programa de acción 2016 al 2022, mismo que forma parte del proyecto político sindical denominado: nueva imagen del sindicalismo mexicano”.
Por lo anterior, resulta inconcebible que al ser del dominio público y en lo general en medios impresos y electrónicos, el surgimiento a partir del 05 de septiembre de 2014, de un nuevo sindicato nacional de las empresas productivas del estado, Petróleos Mexicanos subsidiarias y filiales, el cual cubrió a satisfacción de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, los requisitos de dicha reforma y sus leyes en la materia, no así el extinto STPRM, por ser un sindicato de mano de obra tradicional (ver: apertura en pemex permite entrada a nuevos sindicatos: navarretehttps://elsoldemexico.com.mx/mexico/72553-apertura-en-pemex-permite- entrada-a-nuevos-sindicatos-navarrete), se continuó con los viejos vicios y peor aún, no se le dio la toma de nota al nuevo sindicato, y además este mismo año se volvió a firmar el contrato colectivo con el STPRM, lo que es algo inusitado.
Y no obstante que el nuevo gremio desea ser coadyuvante institucional y con empatía a la estructura de dichas empresas productivas del estado Pemex y que ha sido disciplinado desde su fundación, y haya solicitado el 03 de diciembre de 2014 su registro oficial ante dicha secretaría del ramo, aún no ha habido respuesta.
E inexplicablemente, a pesar de los recordatorios hechos a dicha dependencia del ramo, sea fecha y momento en que no se les ha entregado la correspondiente toma de nota que establecen los artículos: 359 al 368 de la Ley Federal del Trabajo en observancia.
Finalmente comentaremos que el Nuevo Sindicato Nacional estaría en la mejor disposición de coadyuvar a enderezar el rumbo tanto de las políticas sindicales como de -con su trabajo- contribuir en lo que esté a su alcance para mejorar aún más los términos de la Reforma Energética.
Incluso en una parte del desplegado mencionado anteriormente se lee:
“Queremos ser instrumentos de conciliación, negociación y concertacesión de acuerdos administrativos sindicales que redunden en beneficio de la clase trabajadora de dichas empresas, que tiendan a incrementar la productividad de las mismas, también en beneficio del tejido social más sentido de nuestro país, a efecto de hacerlas de carácter geoestratégico a nivel mundial, dentro del sector energético en materia de hidrocarburos y que hoy en día nos exige la modernidad del siglo XXI”.
No sabemos a ciencia cierta qué es lo que vaya a suceder en este tema, pero lo que sí sabemos es que está en manos de las altas autoridades de la empresa petrolera del estado, de los legisladores, y del propio presidente de la República, dar el voto de confianza al nuevo gremio petrolero, al fin y al cabo era un acuerdo de hace tiempo; y más aun, tomando en cuenta la infinidad de anomalías en que incurrió sistemáticamente el STPRM.
De lo contrario seguiremos insistiendo en que: Algo anda mal con la Reforma Energética.
Como siempre la mejor opinión es la de usted, amable lector. Hasta la próxima.
