Hace unos meses cuando el PRI perdió las elecciones, los entonces jefes comenzaron a acosar a muchos burócratas diciéndoles que los iban a correr de su empleo por “traidores”.
Hubo amenazas, hubo mucho rencor en ese entonces. Los que en ese momento aún ostentaban el poder desquitaron su frustración con los trabajadores comunes de los poderes del Estado que buscaron un mejor gobierno y muchos de ellos optaron por la alternancia.
Hoy las cosas no cambiaron.
Muchos siguen amenazados con ser despedidos.
Hoy ya no es frustración por haber perdido, sino rencor… resentimiento por aquellos tiempos en que fueron objeto de ataques políticos.
Pero de eso ninguna culpa tiene los trabajadores, que son acosados. Les dicen que como ahora gobierna el PAN, entonces los van a correr por haber apoyado al PRI en otros momentos.
Eso se llama terrorismo laboral.
Las amenazas se han dado en varias dependencias.
Una de ellas es en la antigua Secretaría de Desarrollo Social. Allí algunos nuevos jefes llegaron con la espada desenvainada a posicionarse del lugar. Llegaron a mandar y a acosar a los empleados.
Hay otras dependencias en donde también hay amenazas de despedir a muchos trabajadores, incluso a los sindicalizados. Les dicen que van a renovar el sindicato de burócratas y lo integrarán con panistas para cambiar también el rumbo de ese gremio. Pero en la advertencia, va el acoso de decirles que van a correr a muchos trabajadores.
Y eso no se vale. Eso es terrorismo laboral.
Es lógico que va a haber cambios en el sindicato y que Blanca Valles Rodríguez va a tener que dejar la dirigencia del sindicato.
Pero no se trata de decirle que lo deje y ya, o bien, determinar su salida. No, para nada. No es asunto político, sino legal. No es tan fácil.
El gobierno tendrá que negociar con Valles su salida y buscar a un nuevo dirigente afín a ellos. Pero hay estatutos y el nuevo líder no será un nuevo empleado. No para nada.
Tampoco va a haber un despido masivo. Quien así lo afirme, no sólo miente, sino que denota ignorancia y peor aún, una soberbia que en nada ayuda a eficientar un gobierno que quiere ser diferente.
No van a correr a ningún sindicalizado nomás por tener simpatía con alguna ideología partidista. Ese no es motivo de despido y si lo hacen, al gobierno estatal le costaría muchísimo dinero en indemnizaciones, además de demandas que cualquier abogado de medio pelo les ganaría.
Aunado a ello, también les costaría muchísimo políticamente hablando porque se viene el 2018 y no creo que a los nuevos les convenga echarse de enemigo al propio gremio burócrata.
No tengan miedo.
Y a aquellos que andan amenazando, no le busquen y bájenle tres rayitas a su arrogancia. No se mareen a la primera de cambios por haber subido un escaloncito.
Con esa actitud en nada ayudan al Gobernador Francisco García Cabeza de Vaca a emprender un nuevo proyecto alejado de esas viejas prácticas que tanto dañaron a Tamaulipas por muchísimos años.
La gente está esperanzada en Cabeza de Vaca. La expectativa ciudadana hacia el trabajo del gober es muy grande. Si hicieran un sondeo sobre la aprobación que le darían al mandatario tamaulipeco saldría muy alto, no echen a perder con actitudes arrogantes este inicio de administración.
Hay algunos panistas que no traen la misma línea de trabajo que impuso Cabeza de Vaca en su discurso de inicio. Parece que hay algunos que traen tanto humo en la cabeza que ya no saben ni qué hacer, y aun y cuando no llegan a más de una Dirección General, se sienten Ministros.
El asunto de gobernar no es sólo llegar y mandar. Hay que trabajar y para trabajar hay que tener de lado a los que hacen ese trabajo, es decir, a los empleados.
En nada les va a ayudar amenazándolos con correrlos. ¡No mamen!
No desperdicien esta gran oportunidad que hoy tienen. Gobiernen bien, que para eso lo elegimos.
Y dejen a un lado ese terrorismo laboral.
PUNTO FINAL.- “La soberbia nunca baja de donde sube, pero siempre cae de donde subió”: Francisco de Quevedo.
Twitter: @Mauri_Zapata
