Ciudad Victoria, Tamaulipas.— El aspirante a la dirigencia magisterial, Enrique Meléndez Pérez, propuso instaurar la revocación de mandato dentro del sindicato como mecanismo para evaluar y remover liderazgos que pierdan la confianza de la base.
El ex dirigente de la Sección 30 consideró que este instrumento permitiría a los docentes decidir, a mitad del periodo, la permanencia de sus representantes, replicando esquemas de democracia directa ya aplicados en otros ámbitos.
Explicó que la propuesta busca dotar al magisterio de herramientas de control interno, evitando que las dirigencias permanezcan sin rendir cuentas o sin responder a las demandas de los agremiados.
Meléndez señaló que este modelo ya opera en organizaciones como la CNTE en Oaxaca, donde los trabajadores pueden retirar el respaldo a sus dirigentes si no cumplen con sus responsabilidades.
El aspirante cuestionó el desempeño de la actual dirigencia estatal, encabezada por Arnulfo Rodríguez Treviño, al señalar fallas en la atención de problemáticas del gremio.
Afirmó que las deficiencias no solo recaen en el titular, sino también en su equipo cercano, al que acusó de incurrir en malas decisiones y prácticas que afectan a los trabajadores.
Sostuvo que la concentración de beneficios en grupos reducidos ha generado inconformidad entre docentes, quienes demandan mayor transparencia y equidad en la toma de decisiones.
Indicó que la revocación permitiría medir el desempeño real de los dirigentes y actuar en consecuencia, evitando que continúen en el cargo pese a resultados deficientes.
El planteamiento, agregó, busca fortalecer la rendición de cuentas y garantizar que las dirigencias respondan a los intereses colectivos del magisterio.
