Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El sindicato de los Trabajadores del Hospital Civil, festejó la reforma laboral que aprobó el Congreso de la Unión para tener “una libertad sindical” y poder elegir a los Secretarios Generales elegidos a través del voto en las urnas.
Consideran que la elección de los próximos dirigentes del SUTSPET será más transparente pero urge.
Armando Trejo Moreno, líder sindical del Hospital Civil, dijo que después de haber perdido la esencia de luchar por la equidad laboral en el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, es necesario darse nuevas expresiones y lograr una apertura democrática.
Dijo que ya se están dando reuniones entre compañeros sindicalizados de varias partes del Estado para poder buscar los cambios necesarios dentro del sindicalismo para que, a través de una elección directa, los trabajadores elijan a sus dirigentes “y poder tener democracia”.
La elección de los líderes sindicales, ya no será por delegados, ahora será una elección universal y todos los compañeros que formen parte de nuestro gremio podrán emitir su voto en las urnas”.
Trejo Moreno, demandó desde ahora el respeto de la reforma que se está aprobando así como a los propios estatutos del sindicato. Cabe señalar que actualmente no existe un registro del sindicato del Hospital Civil y se exigió que las autoridades laborales tomen en consideración esta exigencia porque se asegura que no aparecen los archivos.
“Estamos solicitando que a la brevedad se modifiquen nuestros estatutos”, añadió. Actualmente hay 13 mil 800 trabajadores que conforman el sindicato del SUTSPET y dentro del cual, existen organismos que carecen de escalafón, de manera que se promueve el manejo discrecional de plazas y ascensos, violento arbitrariamente los derechos de los trabajadores”.
Por lo anterior, el líder del sindicato en el HC, señaló que casi el 100 por ciento de los trabajadores sindicalizados en Tamaulipas, buscan manifestarse para llegar ya a la renovación del sindicato estatal a través de una elección libre y secreta, para hacer efectiva las ventajas que da la nueva Ley Federal del Trabajo.
