Washington.- Los estadounidenses renunciaron a sus trabajos a un ritmo récord por segundo mes consecutivo en septiembre, mientras que las empresas y otros empleadores publicaron un número casi récord de empleos disponibles.
El Departamento de Trabajo dijo el viernes que 4,4 millones de personas renunciaron a sus trabajos ese mes, o alrededor del 3% de la fuerza laboral del país. Eso es superior a los 4,3 millones de agosto . Hubo 10,4 millones de puestos vacantes, por debajo de los 10,6 millones de agosto, que se revisó al alza.
Las cifras apuntan a un nivel histórico de agitación en el mercado laboral a medida que los trabajadores recién empoderados renunciaron a sus trabajos para aceptar un salario más alto que está siendo colgado por empleadores cada vez más desesperados que necesitan ayuda. Los ingresos están aumentando, los estadounidenses gastan más y la economía está creciendo, y los empleadores han aumentado la contratación para mantener el ritmo. Sin embargo, el aumento de la inflación está compensando gran parte de las ganancias salariales de los trabajadores.
Por lo general, se percibe como una señal de confianza de los trabajadores cuando las personas comienzan a dejar los trabajos que ocupan. La gran mayoría de la gente renuncia por un nuevo puesto.
La competencia por los trabajadores es particularmente intensa para los minoristas y las empresas de reparto, especialmente porque cuentan con personal para lo que se espera sea una temporada de compras navideña saludable.
El gigante en línea Amazon está contratando a 125,000 conductores permanentes y trabajadores de almacén y ofrece un pago de entre $ 18 y $ 22 la hora. También está pagando bonos de inicio de sesión de hasta $ 3,000.
La contratación estacional también está aumentando. La empresa de entrega de paquetes UPS está buscando agregar 100,000 trabajadores para ayudar con la aglomeración de pedidos de vacaciones y planea hacer ofertas de trabajo a algunos solicitantes dentro de los 30 minutos .
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por Taboola
